60 alumnos de UTN Coahuila viajarán a Georgia por oportunidades laborales
Del total de jóvenes seleccionados, 50% (30 estudiantes) ya obtuvo su visa de trabajo con vigencia de dos años.
Piedras Negras, Coah. – Una empresa con sede en Georgia, Estados Unidos, seleccionó a 60 estudiantes de la Universidad Tecnológica del Norte de Coahuila para incorporarse a su plantilla laboral en los próximos meses.
Del total de jóvenes seleccionados, 50% (30 estudiantes) ya obtuvo su visa de trabajo con vigencia de dos años, mientras que el 50% restante recibirá su documentación en breve, de manera que en pocas semanas todos los integrantes del grupo podrán viajar a Estados Unidos para laborar como ingenieros y licenciados.
Este hecho representa un reconocimiento internacional al nivel educativo y al desempeño académico de los estudiantes de la UTN, así como un indicador de la calidad de la enseñanza impartida en esta institución y en otros planteles educativos del estado.
La selección de estos 60 alumnos se produce en un contexto en el que las visas de trabajo estadounidenses son altamente selectivas, lo que resalta la competitividad y preparación de los jóvenes.
La universidad estima que esta oportunidad motivará a otros estudiantes a incrementar su dedicación y esfuerzo académico, con el objetivo de acceder a programas de empleo internacional similares.
Estadísticamente, esta acción coloca a la UTN dentro de un grupo reducido de instituciones educativas en México cuyos estudiantes logran vinculación laboral en el extranjero a través de programas de reclutamiento directo.
En términos de distribución, mitad del grupo ya cuenta con su visa activa, mientras que el otro 50% está en proceso de recibirla, garantizando que en pocas semanas 100% del grupo estará en Estados Unidos para iniciar sus actividades profesionales.
Este caso refleja cómo la preparación académica y las competencias profesionales de los estudiantes pueden traducirse en oportunidades laborales internacionales, consolidando la reputación de la UTN como un centro de formación altamente competitivo a nivel global.
Además, representa un indicador de que los estudiantes que alcanzan estos niveles de preparación y desempeño académico pueden acceder a empleos fuera del país, contribuyendo a la movilidad laboral y a la proyección internacional de los jóvenes egresados.
La universidad destacó que la experiencia servirá como modelo para promover programas de vinculación con empresas extranjeras, con el fin de que más estudiantes tengan acceso a oportunidades laborales fuera de México en el futuro cercano.
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