¡Adiós a las 48 horas! México podría estrenar una jornada laboral más corta en 2025

México podría alinearse con países como Francia y Alemania en derechos laborales.

El próximo 1 de febrero de 2025 arranca el nuevo periodo de sesiones del Congreso de la Unión, y todos los reflectores están sobre una propuesta que promete cambiar la vida de millones de trabajadores: reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, ¡sin bajar salarios!

Morena, con el respaldo de la presidenta Claudia Sheinbaum, busca garantizar dos días de descanso obligatorios cada semana, mejorando la calidad de vida y promoviendo un equilibrio entre lo personal y lo profesional. Además, la iniciativa asegura que no habrá recorte en los ingresos, evitando que las personas deban buscar un segundo empleo.

Si se aprueba, la reforma se implementará gradualmente y por sectores, considerando las diferencias entre industrias. Esto es clave para ayudar a pequeñas y medianas empresas (PyMEs) a adaptarse sin colapsar.

Aunque el debate sobre reducir la jornada laboral no es nuevo (ya en 2023 hubo intentos), Morena, como mayoría en el Congreso, está empujando el tema con fuerza. La vicecoordinadora Gabriela Jiménez Godoy asegura que podría ser aprobado antes de la segunda mitad de 2025.

Mientras algunos empresarios temen una posible caída en la productividad, la experiencia internacional pinta otro panorama: países como Francia, Alemania y España tienen jornadas más cortas, logrando mayor bienestar social sin afectar su economía.

Para las grandes empresas, adaptarse será más sencillo, pero las PyMEs podrían enfrentar mayores retos. Por eso, el enfoque gradual será crucial para que estos negocios se ajusten sin comprometer su operación diaria.

Si el Congreso aprueba la reforma, México se uniría a las tendencias globales de derechos laborales, con un paso hacia jornadas más humanas y productivas. La pregunta es: ¿Estamos listos para trabajar menos y vivir más?

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