Centro de Conciliación Laboral descarta despidos masivos en la región Centro
Pese a rumores sobre paros y bajas laborales, el Centro de Conciliación Laboral no ha recibido denuncias; trabajadores pueden acudir para orientación gratuita y confidencial.
El Centro de Conciliación Laboral no ha recibido reportes ni indicios de despidos masivos en la región Centro, informó Roberto Ramírez, director del Centro de Conciliación Laboral, y reiteró que el organismo está disponible para brindar asesoría gratuita a cualquier trabajador que enfrente problemas laborales o posibles despidos injustificados.
Sin indicios de despidos colectivos o conflictos graves
Aclaró que hasta el momento no se ha presentado formalmente ningún caso de despido masivo, ni por parte de empresas ni de trabajadores.
“El flujo ha sido completamente normal; los trabajadores vienen por su cuenta a realizar consultas individuales, pero ninguna empresa ha acudido a este centro para presentar casos relacionados con despidos múltiples”, puntualizó.
Paros no autorizados pueden ser causa de despido
Cuestionado sobre versiones específicas en torno a trabajadores que presuntamente fueron dados de baja tras iniciar paros laborales, Ramírez subrayó que el Centro no tiene conocimiento oficial ni documentación alguna al respecto.
Aclaró, sin embargo, que si se realiza un paro de actividades sin el conducto legal adecuado, puede considerarse una causal válida de rescisión.
“El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo establece las causas legales por las cuales un patrón puede dar por terminada la relación laboral sin responsabilidad para él. Si se realiza un paro sin notificación ni autorización de autoridades competentes, se puede catalogar como un ‘paro loco’ y eso sí puede justificar una baja”, explicó el funcionario.
Centro abierto para asesorías laborales
El director reiteró la importancia de que los trabajadores que enfrentan dudas o conflictos acudan directamente al Centro de Conciliación Laboral.
“Aquí estamos para orientarlos. Si alguien cree que fue despedido injustificadamente o tiene dudas sobre sus derechos, puede venir. Todo el proceso es confidencial y gratuito”, insistió Ramírez.
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