Coparmex respalda aumento al salario mínimo y la transición hacia una jornada de 40 horas
La Confederación Patronal avaló los acuerdos alcanzados en la CONASAMI y destacó la importancia del diálogo tripartito para proteger el empleo.
El sector empresarial organizado de la Coparmex reconoció como un avance significativo el incremento del salario mínimo general a 315.04 pesos y la aprobación de una jornada laboral de 40 horas de aplicación gradual, medidas que, según la postura por Mario Coria Roehll, presidente de Coparmex Monclova, fortalecen el ingreso de los trabajadores sin comprometer la estabilidad del empleo formal.
Incremento salarial cumple la línea de bienestar familiar
Coparmex destacó que el nuevo salario mínimo, integrado por un Monto Independiente de Recuperación y un ajuste inflacionario del 6.5 por ciento, cubre por primera vez el 100 por ciento de la línea de bienestar familiar. La organización también reconoció el ajuste diferenciado en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios, acción que evita distorsiones en el mercado laboral y mantiene la competitividad regional. El organismo resaltó que estos avances son resultado de un consenso responsable entre empleadores, trabajadores y gobierno, en línea con la Nueva Cultura Salarial, que ha permitido recuperar más del 140 por ciento del poder adquisitivo del salario mínimo en la última década.
Jornada laboral de 40 horas será gradual
El sindicato patronal celebró además el acuerdo para incorporar en la Constitución una jornada laboral de 40 horas semanales a partir de 2027, que se aplicará de forma gradual mediante reducciones de dos horas por año. Este esquema, según la Confederación, permitirá a las empresas adaptarse operativamente sin comprometer su competitividad ni la estabilidad del empleo formal, destacó Coria Roehll. Coparmex explicó que este modelo también incluye un régimen ordenado de tiempo extraordinario que no excederá cuatro horas por día ni doce horas por semana, cuya regulación final se precisará en las adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo.
Llaman a mantener seguimiento del mercado laboral
La Confederación reiteró su respaldo a la meta federal de que, para 2030, el salario mínimo equivalga a 2.5 veces el valor de las canastas alimentaria y no alimentaria. No obstante, consideró indispensable mantener una observación constante de la inflación, la actividad económica y el comportamiento del empleo para garantizar que los ajustes anuales se realicen con responsabilidad y sin riesgo para las empresas.
Finalmente, Coparmex reafirmó su disposición a seguir construyendo acuerdos que fortalezcan la calidad del empleo formal, al tiempo que insistió en la importancia de garantizar seguridad, energía suficiente y estado de derecho como bases para atraer inversión y mejorar las oportunidades laborales.
Jornada laboral: Reducción a 40 horas es 'engaño' sin inspectores suficientes: Frente Nacional
El Frente Nacional por las 40 Horas acusa al gobierno de engañar a los trabajadores con una reducción gradual y advierte sobre la falta de inspectores. El Frente Nacional por las 40 Horas acusó a la presidenta Claudia Sheinbaum y al secretario del Trabajo, Marath Bolaños, -- leer más
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