Invitan a menores de edad a tramitar carta laboral para trabajar durante vacaciones
Secretaría del Trabajo invita a adolescentes a tramitar carta laboral gratuita para trabajar legalmente en vacaciones, garantizando derechos y seguridad.
Los jóvenes de 15 años en adelante son a quienes se les puede expedir la carta correspondiente
Durante el presente periodo vacacional, la Secretaría del Trabajo exhorta a los adolescentes interesados en incorporarse al ámbito laboral a tramitar la carta de permiso correspondiente, documento indispensable para que puedan ser contratados de manera legal en empresas locales.
Cristina Rueda, titular del área de inspección laboral de la dependencia, explicó que este trámite es gratuito y busca garantizar que los derechos de los menores estén protegidos, además de asegurar que las condiciones de trabajo sean seguras y adecuadas para su edad.
La funcionaria detalló que este permiso puede ser solicitado por jóvenes a partir de los 15 años de edad, siempre y cuando estén cursando sus estudios. Para este grupo se requiere la presentación de la boleta de calificaciones y deben acudir acompañados por sus padres o tutores. En el caso de los adolescentes de 16 y 17 años, el proceso es más flexible: basta con mostrar el comprobante del último grado de estudios cursado, sin necesidad de que estén actualmente inscritos en una institución ni que se presenten acompañados.
Rueda señaló que la carta tiene una vigencia de seis meses, por lo que también es útil para quienes deseen trabajar durante el resto del año, fuera del periodo vacacional. Además, indicó que los interesados pueden adelantar el proceso al descargar los formatos desde el portal oficial de la Secretaría del Trabajo, lo que agiliza su atención al momento de acudir presencialmente.
Finalmente, la dependencia reiteró que este trámite no solo formaliza la relación laboral, sino que también protege al menor y al empleador, cumpliendo con las normas establecidas por la Ley Federal del Trabajo en materia de empleo juvenil.
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