Juzgado reconoce huelga en Minosa pese a proceso de quiebra

Un juzgado reconoció la huelga en Minosa, subsidiaria de AHMSA, confirmando los derechos laborales de los trabajadores durante el proceso de quiebra de la empresa.

Un juzgado de distrito en materia de concurso mercantil validó la huelga laboral que trabajadores de Minosa (subsidiaria de Altos Hornos de México) mantienen desde junio de 2024 en la mina Hércules, Coahuila. El fallo establece que los mineros tienen "derechos preferentes" sobre el proceso de quiebra, reforzando su lucha por salarios impagos y violaciones a su contrato colectivo.

Huelga reconocida pese a quiebra de Minosa

El fallo judicial, celebrado por el Sindicato Nacional Minero, sienta un precedente al confirmar que:
✔ La huelga es legal y prevalece sobre el proceso de quiebra.
✔ Los trabajadores tienen prioridad en créditos laborales.
✔ Minosa no puede desconocer al sindicato, según resolvió previamente un juzgado laboral.

"Se reivindica el derecho constitucional de huelga frente a un concurso mercantil", afirmó Nahir Velasco, coordinador jurídico del sindicato liderado por Napoleón Gómez Urrutia.

Conflicto laboral y desacato de AHMSA

Los mineros de Sierra Mojada estallaron la huelga por:
🔴 Falta de pago de salarios desde 2023.
🔴 Violaciones al contrato colectivo (CCT).
🔴 Intentos de desconocer al sindicato en julio de 2024, fallidos tras un fallo judicial.

Mientras, el síndico de la quiebra, Aguilera Gómez, avanza en la liquidación de Minosa, que concluyó el inventario de bienes en abril.

Impacto en AHMSA y futuro de los trabajadores

El fallo podría:
➡ Retrasar la liquidación de Minosa hasta resolver demandas laborales.
➡ Obligar a AHMSA a pagar salarios caídos.
➡ Reforzar la sindicalización en otras minas en crisis.

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