Mujeres en Coahuila concentran empleo en sector educativo

Servicios educativos, salud y comercio destacan por alta presencia femenina; minería en el caso de los hombres.
Saltillo, Coahuila, 28 de julio de 2025.- En Coahuila, cuatro de cada diez personas ocupadas son mujeres, según datos del Censo Económico 2024 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). La mayoría de ellas se concentra en sectores como educación, salud y comercio, de acuerdo con el análisis presentado por la coordinadora estatal del INEGI, Saraí Arroyo Alonso.
El Censo Económico 2024 establece que el 39.5 % de la población ocupada en Coahuila corresponde al género femenino, mientras que el 60.5 % es masculino. En el caso de los servicios educativos, hay hasta un 67.8 % de presencia femenina y únicamente el 32.2 % del personal es masculino.
En los servicios de salud y asistencia social, el 63.5 % de las personas empleadas son mujeres. Los sectores financieros y de seguros también presentan una alta proporción de empleo femenino, con un 60 %, frente a un 40 % de hombres. En los hoteles y restaurantes, las mujeres representan el 54.6 %, mientras que en el comercio al por menor alcanzan el 50.1 %.
“Esta es parte de la información que se puede consultar en el censo económico que está disponible para la población en la página de internet”, indicó la coordinadora estatal del INEGI.
Sectores dominados por hombres
En contraste, existen ramas productivas en las que la participación masculina supera el 80 %. El sector de minería reporta un 91.5 % de trabajadores hombres. En el área de transporte, correos y almacenamiento, la cifra alcanza el 87.8 %.
Otras áreas con predominio masculino son la construcción, con un 86.7 %, y los servicios relacionados con electricidad, agua y gas, con un 80.1 %. En el sector primario, que incluye agricultura y pesca, los hombres representan el 79.3 % del personal ocupado.
Brecha laboral según el tamaño de empresa
El análisis también mostró una brecha de género más amplia conforme aumenta el tamaño de las empresas. En las microempresas, el 47.6 % del personal son mujeres. En las pequeñas y medianas empresas (Pymes), la cifra baja al 38.1 %, mientras que en las grandes empresas, definidas como aquellas con más de 250 trabajadores, el 35 % del personal es femenino.
La coordinadora estatal del INEGI llamó a la población a utilizar las herramientas que ofrece esta dependencia y que brindan la posibilidad de trabajar con múltiples variables y de obtener información sumamente detallada.
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