Municipio no ha sido notificado sobre supuesto embargo
Durante la conferencia matutina del Ayuntamiento de Piedras Negras, surgió nuevamente el tema del presunto embargo que, según lo expuesto recientemente por el periodista Aarón Ramírez Cruz, estaría por ejecutarse en contra del municipio debido al conflicto laboral que persiste con trabajadores sindicalizados del área de Obras Públicas.
El periodista presentó en días previos lo que afirmó ser un documento oficial expedido por el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Coahuila, el cual, según su análisis, confirmaría que existe una resolución judicial que habilitaría a los trabajadores a exigir el cumplimiento de sus salarios caídos, además de la posibilidad de iniciar procedimientos de embargo por incumplimiento de pago.
El municipio no ha sido notificado formalmente
Ante esta situación, el asesor jurídico del Ayuntamiento, el abogado Gilberto Muzquiz, fue enfático al señalar que, hasta el momento, el municipio no ha sido notificado oficialmente sobre ningún proceso judicial en curso que derive en un embargo.
“Hasta el día de hoy no hemos recibido notificación alguna, ni hemos sido emplazados por tribunal alguno sobre un juicio de esta naturaleza. Legalmente, el municipio no ha sido requerido”, indicó el funcionario, dejando en claro que cualquier procedimiento de esta índole debe seguir el cauce formal establecido por la ley.
Dudas sobre la procedencia del documento
Respecto al documento que fue presentado por el periodista durante una intervención pública, el abogado Muzquiz manifestó su extrañeza sobre cómo llegó a manos de un tercero, sin que previamente se haya notificado a la autoridad municipal competente.
El funcionario municipal consideró que el tema debe tratarse con responsabilidad, y pidió evitar caer en especulaciones que solo alimentan el clima de incertidumbre que se vive tras más de cinco semanas de plantón de los trabajadores de Obras Públicas.
Conocimiento extrajudicial del conflicto
Si bien el municipio no ha recibido una notificación oficial, sí reconoce que existe una demanda laboral extrajudicialmente. De manera extrajudicial —es decir, por información que no ha llegado a través de los canales legales formales—, se tiene conocimiento de que los trabajadores habrían presentado una querella ante el Tribunal Laboral, derivada del intento del Ayuntamiento de disolver el sindicato de Obras Públicas.
Al respecto, Muzquiz aclaró que incluso si se llegara a ordenar un embargo, éste no sería automático ni definitivo, sino que tendría carácter precautorio, lo cual significa que se trata de una medida de aseguramiento provisional mientras se resuelve el fondo del conflicto.
“Un embargo precautorio no implica la pérdida de los recursos, sino su retención temporal mientras avanza el procedimiento. Y ese procedimiento puede tardar meses o incluso años en resolverse”, explicó el jurista.
Posible monto del embargo
Sobre el monto que estaría en disputa, el funcionario descartó que se trate de una cifra millonaria, como se manejó en algunas versiones. “Lo que se ha ventilado extraoficialmente es que podría haber una medida precautoria por una cantidad menor a un millón de pesos. Eso no representa un riesgo para la operatividad municipal ni para el cumplimiento de la nómina de la última semana, que está garantizada”, aseguró.
El asesor jurídico subrayó que este tipo de procedimientos deben analizarse con seriedad y perspectiva legal, recordando que cualquier embargo debe pasar por etapas bien definidas en un juicio laboral, las cuales incluyen notificación, derecho de audiencia, pruebas, defensas y sentencia, por lo que es inviable que se ejecute de manera inmediata sin el conocimiento del municipio.
Llamado a no politizar el conflicto
En su intervención, Muzquiz pidió que el tema no se utilice como herramienta política o mediática para generar alarmismo. Señaló que la administración municipal mantiene la disposición al diálogo con los trabajadores, siempre dentro del marco de la ley y en defensa de los intereses de la ciudad.
“Estamos abiertos a resolver el conflicto con sensatez y legalidad. Nadie gana si esto se prolonga. Pero también somos responsables de cuidar los recursos públicos y garantizar que cualquier acuerdo se dé bajo condiciones justas y viables para ambas partes”, concluyó.
Contexto del conflicto
Cabe recordar que el conflicto laboral entre el municipio y el sindicato de Obras Públicas se desató tras un intento del Ayuntamiento por disolver dicha organización sindical, ofreciendo liquidaciones que los trabajadores calificaron como insuficientes y como una forma encubierta de despido voluntario.
Desde entonces, los trabajadores han mantenido un plantón en las instalaciones del taller municipal, paralizando diversos servicios públicos como el alumbrado, recolección de escombro y mantenimiento urbano. La situación ha generado preocupación ciudadana, especialmente ante el deterioro de algunas vialidades y la falta de atención en sectores afectados por las lluvias recientes.
Panorama incierto
Mientras tanto, la posibilidad de un embargo permanece en el aire como una eventualidad, no como un hecho consumado. El municipio insiste en que no hay notificación oficial ni juicio iniciado, y que cualquier documento en manos de particulares carece de validez si no ha sido formalmente emitido a la autoridad correspondiente.
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