Región Centro sin conflictos laborales colectivos, confirma el Centro de Conciliación Laboral
En la región Centro no se han registrado conflictos laborales colectivos, según el Centro de Conciliación, que reporta únicamente casos individuales hasta ahora.
Roberto Ramírez, director del Centro de Conciliación Laboral en la región Centro, afirmó que no se ha registrado ningún conflicto laboral colectivo durante el presente año ni sindicatos o empresas han acudido ante el organismo para presentar quejas o disputas de este tipo.
“Tan pronto el oficial de partes recibe algo, me avisa, y solo se ha presentado un trabajador o dos, pero no más”, aseguró Ramírez.
El funcionario explicó que el comportamiento estadístico se mantiene estable respecto a años anteriores. En 2023 se atendieron 10 mil 256 asuntos individuales, en 2024 fueron 9 mil 990 y hasta la fecha del presente año suman 6 mil casos, lo que da la expectativa de cerrar el año con la misma siempre habitual, cerca de los 10 mil asuntos.
No hay desempleo, sino rotación laboral
Ramírez también compartió un caso reciente en el que un grupo de empresas planeaba terminar la relación laboral con entre 10 y 12 trabajadores. Sin embargo, en lugar de despedirlos, optaron por reubicarlos en otras compañías del mismo grupo.
“Queda confirmado que más bien, no es desempleo, sino rotación de personal; se van de una empresa a otra”, explicó.
Agregó que esto refleja que no se están generando despidos masivos en la región, sino que hay un movimiento interno del personal, una práctica que permite conservar las fuentes de empleo y evitar conflictos laborales.
Se mantiene la paz laboral en la región
A lo largo del año, el Centro ha atendido los casos individuales con normalidad, sin indicios de una crisis laboral o de cambios significativos en el comportamiento de las empresas o trabajadores, insistió.
Señaló que el panorama laboral en la región Centro se mantiene estable, sin conflictos colectivos, con un número de asuntos individuales dentro de lo previsto y la tendencia es la de rotación y no despidos.
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