Renuncia Kristin Cabot, directora de RH de Astronomer, tras video viral
Kristin Cabot, directora de Recursos Humanos de Astronomer, renunció días después de hacerse viral un video donde fue captada junto a su CEO en la ‘kiss-cam’ de un concierto de Coldplay.
La compañía tecnológica Astronomer confirmó la renuncia de su directora de Recursos Humanos, Kristin Cabot, tras la difusión de un video viral que la muestra junto al exCEO Andy Byron durante un concierto de Coldplay en Boston. El momento fue captado por la popular ‘kiss-cam’, provocando una ola de especulaciones sobre un posible romance entre ambos ejecutivos y desencadenando su salida de la empresa.
Escándalo público captado por la ‘kiss-cam’
El incidente ocurrió durante un concierto de Coldplay, cuando la cámara enfocó a Andy Byron casado y con hijos acompañado por una mujer que luego fue identificada como Kristin Cabot. Al notar que estaban siendo proyectados en la pantalla gigante, ambos intentaron ocultarse, lo que llamó aún más la atención del público.
El propio vocalista de Coldplay, Chris Martin, comentó en tono de broma: “Uy mira a esos dos: O están teniendo una aventura o son muy tímidos”, provocando risas y reacciones en el estadio, pero también dando pie a especulaciones en redes sociales sobre una presunta relación extramarital.
Renuncias inmediatas tras la viralización del video
La grabación, que rápidamente se hizo viral en plataformas como X (antes Twitter) y TikTok, acumuló millones de visualizaciones. A los pocos días, Andy Byron renunció como CEO de Astronomer, y posteriormente lo hizo Kristin Cabot, cuya salida fue confirmada oficialmente por la empresa a CNBC con un escueto mensaje:
"Kristin Cabot ya no trabaja en Astronomer, ha renunciado."
Ambos nombres fueron retirados del sitio oficial de la compañía, mientras que el director interino, Pete DeJoy, señaló que la inesperada exposición mediática ha convertido a Astronomer en un "nombre familiar" en Estados Unidos.
Astronomer busca nueva dirección tras la crisis
La empresa, especializada en soluciones de datos y automatización en la nube, enfrenta ahora el reto de reorganizar su liderazgo mientras continúa la atención mediática.
La situación ha generado debate en redes sociales y medios sobre la delgada línea entre la vida privada de ejecutivos y su exposición pública, especialmente cuando eventos no laborales terminan afectando la reputación corporativa.
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