Salario mínimo podría subir 30.6% según propuesta de la CTM
La Confederación de Trabajadores de México (CTM), liderada por Carlos Aceves del Olmo, propuso un incremento del 30.6% al salario mínimo a partir del próximo año, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y ajustar la remuneración a las necesidades básicas históricamente no cubiertas.
Razones del incremento
La central obrera indicó que la cifra considera un rezago acumulado desde 1976, cuando el salario mínimo dejó de cubrir satisfactoriamente los gastos esenciales de una familia trabajadora. Además, señalaron la importancia de reducir la compactación salarial, es decir, la falta de diferencias significativas entre distintos niveles de responsabilidad y experiencia laboral. Actualmente, alrededor del 44% de los trabajadores perciben sueldos muy similares, según las cifras presentadas. Asimismo, se plantea reforzar los salarios profesionales y contractuales para que reflejen adecuadamente la preparación y función de cada puesto.
Posibles efectos económicos y sociales
La propuesta contempla que un aumento sustancial al salario mínimo pueda contribuir a dinamizar el mercado interno y fomentar la estabilidad social. También se busca incentivar la negociación colectiva, promoviendo acuerdos entre trabajadores, empleadores y autoridades. La CTM afirmó que la medida pretende establecer un piso salarial que sirva como base para mejorar las condiciones económicas de millones de familias mexicanas, sin que actúe únicamente como un límite mínimo de remuneración.
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