Secretaría del Trabajo refuerza vinculación entre empresas y buscadores de empleo con ferias y trabajo conjunto con cámaras empresariales

Pese a la crisis económica y la desaceleración en sectores clave, Coahuila sigue generando empleo con estrategias de vinculación y ferias laborales regionales.

A pesar del impacto económico que enfrenta el país, Coahuila mantiene indicadores positivos en materia de empleo, aseguró José Luis Chapa, subsecretario de Empleo y Productividad, quien explicó que la Secretaría del Trabajo trabaja activamente para vincular a empresas y buscadores de empleo, principalmente a través de ferias laborales y coordinación con cámaras empresariales.

El funcionario estatal informó que recientemente se organizó una feria de empleo enfocada en pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de que las vacantes que se generan en la región sean ocupadas por personas originarias de la misma zona.

“Estamos trabajando bajo la instrucción de la secretaria Nazira Zogbi y el gobernador Manolo Jiménez para que los empleos que se crean en Monclova y la región sean ocupados por su gente”, señaló Chapa.

Aumentan buscadores de empleo, pero se mantienen vacantes

Sin dar un porcentaje, el subsecretario reconoció que sí ha habido un incremento considerable en el número de buscadores de empleo en los últimos meses, aunque, esto no se ha traducido en despidos masivos en todas las empresas.

Citó como ejemplo a Maxion, que actualmente se encuentra en paro técnico, pero sin realizar despidos, lo cual, dijo, representa un esfuerzo por parte de las empresas para conservar su plantilla laboral.

Coordinación con cámaras y próximas ferias

Chapa adelantó que seguirán reforzando el vínculo con las cámaras empresariales como Canaco y Coparmex para identificar nuevas vacantes. Además, se están programando ferias de empleo en Torreón y Saltillo, mientras que el próximo lunes se llevará a cabo una reunión en la región centro para definir el número exacto de oportunidades laborales disponibles.

"Nuestra labor es clara: crear un puente entre quien busca trabajo y quien lo ofrece, para no perder talento ni oportunidades en la región”, explicó.No se reporta migración masiva a otros estados

En cuanto a la posible migración laboral hacia otras entidades como Nuevo León, Chapa aclaró que no se ha detectado un flujo significativo a través de los canales oficiales de movilidad que opera la Secretaría del Trabajo.

“A veces traemos empresas de otros estados para ferias locales, pero actualmente no hay procesos activos de traslado masivo de trabajadores fuera de Coahuila”, puntualizó.

Esperan recuperación con estabilidad internacional

El subsecretario reconoció que la industria automotriz y manufacturera son las más golpeadas actualmente por el entorno global. Sin embargo, confía en que la situación mejore una vez que se estabilicen factores como las relaciones comerciales con Estados Unidos y el tema de los aranceles.

“Esperamos que en lo que resta del año se pueda dar una recuperación significativa. Los empresarios necesitan certeza para poder planear a mediano y largo plazo”, concluyó.

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