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SIMAS mantiene beneficio de agua a obreros de AHMSA, pero detecta mal uso en tres casos

SIMAS garantiza agua a empleados de AHMSA todo el año, pero detecta mal uso en tres casos. Más de 1000 beneficiarios mantienen el acceso sin interrupciones.

SIMAS
Edith Gámez/ El Tiempo Monclova
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El apoyo se otorga durante todo el año, aunque se ha identificado a personas que han lucrado con el recurso.

El Sistema Intermunicipal de Aguas y Saneamiento (SIMAS) informó que se continuará otorgando el beneficio de acceso garantizado al agua a los empleados y exempleados de Altos Hornos de México (AHMSA) durante todo el año, como parte de un programa de apoyo vigente desde inicios de 2024. Según declaraciones del gerente general, Eduardo Campos, la cifra de beneficiarios ha superado los 1000 trabajadores, quienes siguen recibiendo el servicio sin interrupciones, independientemente de su situación laboral actual, aunque se detectaron malos usos del vital liquido dentro de este programa.

No obstante, el titular de SIMAS confirmó que el adeudo total acumulado por este grupo asciende ya a aproximadamente 2 millones de pesos, resultado de varios meses sin cobro. A pesar de ello, se mantiene el compromiso de continuar con el programa, siempre y cuando el uso del recurso sea adecuado.

Identifican tres casos de mal uso del beneficio

A pesar del respaldo ofrecido a los obreros, se detectaron 3 casos específicos de personas que hicieron un uso indebido del agua, lo que llevó a la suspensión del beneficio en esos casos. SIMAS explicó que algunos individuos estaban vendiendo el agua que reciben de manera gratuita o traspasándola a construcciones vecinas, prácticas que contravienen los lineamientos del programa.

Uno de los beneficiarios, por ejemplo, fue descubierto abasteciendo una obra de construcción cercana, mientras que otro fue reportado por los propios vecinos por comercializar el recurso. Ante estos hechos, se implementó una vigilancia permanente para evitar que se repita esta situación, ya que el apoyo está diseñado para el consumo doméstico del trabajador y su familia, no para actividades con fines de lucro.

SIMAS mantiene disposición al diálogo con quienes buscan regularizarse

Eduardo Campos reiteró que SIMAS está abierto a establecer ajustes o convenios de pago con aquellos trabajadores que deseen regularizar su situación, sobre todo si logran incorporarse nuevamente al ámbito laboral. El organismo buscará siempre que el beneficio cumpla su propósito social, sin convertirse en una herramienta para el lucro individual.

La comunidad y el sindicato, aliados en la vigilancia del programa

La detección de irregularidades ha sido posible gracias al apoyo de los vecinos y la coordinación con el sindicato de AHMSA, quienes han servido como canales para denunciar situaciones irregulares y garantizar que el beneficio llegue realmente a quienes lo necesitan.

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