Síndico de Ahmsa explica manejo de listas de trabajadores ante jueza
Créditos laborales de empleados y exempleados de AHMSA y MINOSA serán reconocidos y pagados conforme a la ley, asegura síndico.
En el marco de los procesos de quiebra de Altos Hornos de México, S.A.B. de C.V. (AHMSA) y Minera del Norte, S.A. de C.V. (MINOSA), el síndico designado, licenciado Víctor Manuel Aguilera Gómez, informó a trabajadores, extrabajadores y a la comunidad en general sobre el estatus del reconocimiento de créditos laborales.
El síndico reiteró que, conforme a la Ley de Concursos Mercantiles, tiene la obligación legal de reconocer los créditos laborales —tanto preferentes como no preferentes— de todas las personas que hayan tenido relación laboral con AHMSA o MINOSA. Esto aplica sin importar si presentaron o no demandas laborales o si cuentan con laudos o resoluciones firmes.
Aclaración ante versiones imprecisas. Frente a información imprecisa difundida por algunos medios, el síndico aclaró que, a solicitud de un acreedor, se entregó a la jueza concursal una lista de trabajadores y empleados esenciales activos hasta el 28 de febrero de 2025, en sobre cerrado y con carácter confidencial.
La confidencialidad se mantuvo para proteger la identidad e integridad de las personas, en estricto cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales.
En el momento procesal correspondiente, la jueza dará acceso a dicha información a todos los interesados, garantizando la transparencia y certeza que la ley exige.
Etapa final del avalúo y próxima subasta. El proceso de quiebra avanza hacia su fase final. Actualmente, se trabaja en la integración del avalúo de ambas empresas como unidad productiva, así como en las bases para una subasta modificada que permita obtener el mayor valor posible por los activos.
Este mecanismo tiene como objetivo maximizar la recuperación para todos los acreedores reconocidos, dando prioridad legal a los trabajadores, tal como lo establece el Artículo 224 de la Ley de Concursos Mercantiles.
Compromiso con la legalidad y transparencia. AHMSA y MINOSA, por medio del síndico Aguilera Gómez, reafirmaron su compromiso con la legalidad, la transparencia y el orden en el proceso de quiebra. También destacaron su interés por proteger los derechos laborales de todos los involucrados.
La comunicación oficial y actualizaciones del proceso se seguirán haciendo por canales institucionales, con el objetivo de mantener informadas a todas las partes interesadas conforme avance cada etapa del procedimiento concursal.
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