Trabajadores de PYTCO denuncian falta de utilidades y convocan paro
Sin reparto de la prestación convocan anónimamente a la protesta
En plena temporada de reparto de utilidades, trabajadores de la empresa PYTCO han expresado su inconformidad ante la falta de este pago, que por ley les corresponde. A través de mensajes anónimos difundidos en redes sociales, especialmente en grupos de Facebook, empleados señalaron que, mientras otras compañías ya cumplieron con esta obligación, ellos no han recibido ni una explicación ni el beneficio económico esperado.
Los trabajadores recalcaron que durante todo el año han cumplido con sus responsabilidades y han contribuido al cumplimiento de metas empresariales, con la esperanza de obtener un estímulo económico en el mes de mayo, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo. “No es justo que sea tiempo de utilidades y a nosotros no nos den nada”, se lee en una de las publicaciones compartidas de forma anónima.
Acusan a líderes sindicales de estar del lado de la empresa
Además del reclamo hacia la empresa, los trabajadores dirigieron duras críticas contra sus representantes sindicales, Carlos Mata y Felipe Carrillo, a quienes acusan de actuar en complicidad con la empresa para evitar el pago de utilidades. “Siempre están a favor de la empresa y no defienden los derechos de los trabajadores”, expresaron.
Convocan a paro laboral para este martes a las 3 p.m.
Como medida de protesta, fuentes anónimas han convocado a un paro laboral este miércoles a las 3:00 de la tarde, como forma de presionar a la empresa PYTCO para que cumpla con lo que marca la ley. La convocatoria ha sido difundida principalmente por redes sociales, donde el malestar de los trabajadores ha ido creciendo en los últimos días.
Utilidades: 100 millones de pesos de derrama en Frontera por utilidades en empresas
La repartición de las ganancias de 12 empresas con sindicato de la CTM alcanzaron los 100 millones de pesos. Una derrama de alrededor de 100 millones de pesos por concepto de aguinaldos se registró en Frontera en empresas que repartieron sus ganancias con los trabajadores. -- leer más
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