¿Trabajas bajo el sol? Nueva ley podría darte descansos y bonos urgentes
El Congreso de Baja California impulsa una reforma para proteger a trabajadores ante temperaturas extremas, con descansos, capacitación y primas salariales.
El Congreso de Baja California presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la Ley del Seguro Social, con el objetivo de proteger a los trabajadores expuestos a temperaturas extremas mediante descansos programados, capacitación y primas compensatorias.
La iniciativa que ahora analiza la Comisión de Trabajo y Previsión Social y la de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, plantea un marco legal que obligaría a los empleadores a implementar medidas de protección para los trabajadores en ambientes de calor o frío extremo, tanto naturales como artificiales. Entre estas medidas se encuentran descansos programados, provisión de equipos de seguridad y controles ambientales adecuados para prevenir riesgos laborales.
El proyecto prohíbe que las empresas exijan labores bajo condiciones de clima extremo sin las debidas medidas de seguridad y contempla la inclusión de capacitaciones en primeros auxilios y manejo de equipos de protección específicos para estas situaciones. Además, se propone la creación de una prima compensatoria que oscilaría entre el 10% y el 20% del salario mínimo vigente, destinada a quienes laboran en condiciones de riesgo térmico.
En el caso de trabajadores al servicio del Estado, la prima se ajustaría conforme al tiempo de exposición y el nivel de riesgo al que estén sometidos, reconociendo como riesgo de trabajo las enfermedades ocasionadas por la exposición prolongada a temperaturas extremas. El proyecto define clima extremo como cualquier condición ambiental que sobrepase los límites seguros establecidos por normas oficiales.
Protección laboral frente al estrés térmico en México
Esta iniciativa responde a la creciente preocupación mundial por el impacto del estrés térmico en la salud de los trabajadores. Organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han alertado sobre el aumento del número de personas expuestas a olas de calor, con un crecimiento del 66% en dos décadas y más de 4,200 muertes registradas solo en 2020 relacionadas con estas condiciones.
La OIT señala que el calor excesivo afecta a nueve de cada diez trabajadores en el mundo, no solo durante olas de calor intensas, sino también en situaciones de exposición prolongada, lo que genera retos sin precedentes para la seguridad y salud laboral.
Experiencias internacionales y necesidad de regulación
El proyecto de reforma del Congreso de Baja California se suma a tendencias internacionales ya consolidadas en países como Australia, Canadá, Suecia, Noruega y Estados Unidos, donde existen marcos legales específicos para proteger a los trabajadores en climas extremos. Estas regulaciones han demostrado ser esenciales para garantizar un entorno laboral seguro y fomentar mejores prácticas en el sector empresarial.
La propuesta busca que México avance en esta línea, estableciendo un estándar que contribuya a la equidad y seguridad laboral, mientras impulsa a las empresas a adoptar medidas efectivas para el bienestar de sus empleados frente al aumento de temperaturas globales.
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