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AIERA impulsa dialogo con trabajadores por temas de utilidades

Industriales buscan evitar incertidumbre tras un 2025 complejo para las empresas de la región sureste de Coahuila.

Laboral: Industriales buscan evitar incertidumbre tras un 2025 complejo para las empresas de la región sureste de Coahuila.
Penélope Cueto
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Saltillo, Coahuila, 28 de abril de 2026.- Ante la proximidad del periodo de reparto de utilidades, la Asociación de Industriales de Ramos Arizpe (AIERA) impulsará que sus empresas afiliadas mantengan comunicación directa con sus trabajadores para informar la situación financiera de cada planta y evitar incertidumbre o inconformidades en el mes próximo.

El presidente de la organización, Diego Gándara Cavazos, detalló que el reparto de utilidades se contempla dentro de los presupuestos cuando aplica, desde el inicio o cierre del ejercicio fiscal.

Recordó que 2025 representó un año difícil para distintos sectores industriales, lo que influyó en los resultados financieros.

Explicó que cada empresa cuenta con condiciones particulares, contratos y acuerdos laborales que determinan si existe o no obligación de repartir utilidades.

Se busca que los colaboradores conozcan el comportamiento del mercado y la situación real de cada empresa para que en mayo no existan sorpresas y se ha privilegiado la comunicación, no de ahora, sino que es algo que venimos haciendo”, indicó Gándara Cavazos.

Contexto industrial en la región sureste              

El líder de los industriales de Ramos Arizpe expuso que la asociación agrupa a 135 empresas con alrededor de 100 mil colaboradores, lo que da dimensión al impacto del reparto en la región sureste de Coahuila.

La AIERA integra compañías de diversos giros, entre ellos bienes de consumo, línea blanca y automotriz, con presencia tanto en segmentos de combustión como en electrificación. Esta diversidad influye en los resultados, ya que cada mercado presenta condiciones distintas.

El comportamiento del mercado ha sido muy cambiante y depende del tipo de producto para determinar si hubo utilidades”, afirmó el dirigente empresarial.

Recordó que en el 2024 no todas las empresas registraron ganancias durante el último ejercicio ya que factores como el bajo valor del dólar en 2024 afectaron la rentabilidad de algunas compañías.

En ciertos casos, las empresas optaron por otorgar bonos de compensación, aunque aclaró que esta medida no constituye una obligación legal salvo que exista en contratos colectivos.

Reparto de utilidades y expectativas

El periodo de reparto de utilidades en México se realiza cada año durante mayo, por lo que la comunicación interna cobra relevancia en contextos económicos variables. La AIERA busca que las empresas informen con anticipación para evitar inconformidades de la planta productiva.

El organismo reiteró que el cumplimiento del reparto depende de la generación de utilidades y de las condiciones específicas de cada empresa, por lo que la transparencia en la información será clave en las próximas semanas.

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