América Latina ajusta salarios mínimos para 2026 ante presión inflacionaria

Países de América Latina anunciaron aumentos al salario mínimo para 2026, en un esfuerzo por preservar el poder adquisitivo frente a la inflación persistente en la región.

Gobiernos de América Latina confirmaron incrementos al salario mínimo de cara a 2026, con ajustes que reflejan realidades económicas desiguales, avances en poder de compra y brechas marcadas entre países, según datos oficiales y de la OIT.

Ajustes salariales frente a la inflación regional

En el cierre de 2025, América Latina avanza en la última etapa de la lucha contra la inflación con una estrategia común: aumentar el salario mínimo para evitar un deterioro del ingreso real de los trabajadores. Países como Brasil, México, Colombia, Argentina, Chile y Bolivia anunciaron incrementos que entrarán en vigor a partir de enero de 2026, en un contexto de crecimiento económico moderado y persistentes presiones sobre el costo de vida.

De acuerdo con el informe Panorama Laboral 2025 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el salario mínimo real aumentó en 11 de 17 países analizados entre el primer semestre de 2024 y el mismo periodo de 2025, se mantuvo estable en cuatro y disminuyó solo en dos. Las mejoras oscilaron entre 2% y 8%, con incrementos destacados en Perú y México.

Poder adquisitivo y brechas entre países

El salario mínimo cumple un rol clave como referencia económica y social en la región, aunque su impacto real varía por factores como informalidad laboral, inflación y presión fiscal. La OIT señala que, en la mayoría de los países, el salario mínimo real de 2025 se ubica por encima del nivel observado en 2012, con incrementos acumulados de entre 10% y 60% en términos reales desde ese año.

Las diferencias siguen siendo amplias. Costa Rica mantiene el salario mínimo más alto medido en dólares en América Latina, mientras que Venezuela registra el nivel más bajo, con un ingreso insuficiente para cubrir necesidades básicas en un entorno de alta inflación.

Brasil y México, las mayores economías

En Brasil, el salario mínimo aumentará 6,79% y se ubicará en R$1.621 mensuales (US$295) desde enero de 2026. Sin embargo, el Departamento Intersindical de Estadísticas y Estudios Socioeconómicos estima que un hogar de cuatro personas requiere R$7.067,18 (US$1.285) para cubrir necesidades básicas.

En México, el Consejo de Representantes aprobó un incremento de 13%, llevando el salario mínimo general a MXN$315,04 diarios y MXN$9.582 mensuales (US$533) a partir del 1 de enero de 2026, uno de los aumentos más relevantes de la región.

Sudamérica: contrastes y ajustes moderados

Argentina fijó el Salario Mínimo Vital y Móvil en ARS$341.000 (US$233) desde enero, un avance de 1,85% respecto a diciembre. En Chile, el salario mínimo subirá 1,9%, de CLP$529.000 a CLP$539.000 (US$597) para trabajadores de 18 a 65 años.

Colombia aplicó uno de los mayores incrementos, con un alza de 23,8% que eleva el salario mínimo a COP$1.746.882, y hasta COP$2 millones al incluir el auxilio de transporte. Perú elevó el sueldo mínimo a S/1.130 (US$335), tras casi tres años sin ajustes, mientras que Ecuador acordó un Salario Básico Unificado de US$482, un aumento de 2,55%.

En Uruguay, el salario mínimo crecerá 7,54% hasta UYU$25.383 (US$648), con inflación controlada cercana al 4%. Paraguay aprobó un reajuste de 3,6%, ubicándolo en Gs.2.899.048 (US$428), y Bolivia decretó un incremento de 20% hasta Bs.3.300 (US$344) desde enero de 2026.

Venezuela, el caso más rezagado

El salario mínimo en Venezuela se mantiene en 130,06 bolívares, equivalente a US$0,44, frente a una canasta alimentaria cercana a US$700, según fuentes académicas, reflejando el mayor deterioro salarial de la región.

Centroamérica y el Caribe: alzas diferenciadas

En Costa Rica, el Consejo Nacional de Salarios aprobó un aumento general de 1,63%, con el salario no calificado genérico en ¢373.092,30 (US$751) desde enero de 2026. Panamá acordó incrementos de entre US$10 y US$15, beneficiando a más de 400.000 trabajadores, con salarios que varían según actividad económica.

El Salvador aplicó un aumento de 12%, con salarios diferenciados por sector, mientras que Nicaragua ajustó el salario mínimo promedio a C$8.882,56 (US$241). Guatemala estableció incrementos de entre 4% y 7,5% según sector, y Honduras mantiene una escala variable que va de HNL$9.053 a HNL$18.036, con un promedio de HNL$13.985 (US$530).

En República Dominicana, el aumento total de 20% se completará en febrero de 2026, llevando el salario mínimo de grandes empresas a RD$29.988 (US$475). Cuba, por su parte, mantiene un salario mínimo de CUP$2.100, con un valor en dólares de apenas US$4,83 en el mercado informal.

Perspectiva regional hacia 2026

La OIT subraya que, pese a casos de estancamiento, la mayoría de los países logró sostener o aumentar el valor real del salario mínimo, incluso en un entorno de bajo crecimiento económico. El desafío hacia 2026 será consolidar estos avances y reducir brechas, en una región donde el salario mínimo sigue siendo un pilar social, pero con alcances desiguales.

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