Avalan 17 estados la jornada constitucional de 40h

Este jueves, 17 congresos locales aprobaron la reforma de jornada laboral, completando el trámite constitucional que establece un límite de 40 horas semanales en México.

La reforma constitucional que reduce la jornada laboral a 40 horas por semana alcanzó este jueves la aprobación de 17 congresos locales, incluyendo Sinaloa, Ciudad de México, Colima y Tlaxcala, tras la unanimidad en la Cámara de Diputados. Con esto, México avanza hacia un límite laboral que iniciará su implementación gradual a partir del 1 de enero de 2027.

Aprobación histórica

Con la reciente ratificación de Sinaloa, Ciudad de México, Colima y Tlaxcala, la reforma de jornada laboral completa su recorrido legislativo, alcanzando el número necesario de 17 congresos locales para su declaratoria de constitucionalidad. Antes de este jueves, 13 legislaturas estatales ya habían aprobado la modificación, incluyendo Oaxaca, Tabasco, Sonora, Puebla, Estado de México, Hidalgo, Veracruz, Zacatecas, San Luis Potosí, Yucatán, Chiapas, Nayarit y Quintana Roo.

La Cámara de Diputados había aprobado la reforma esta misma semana por unanimidad, incorporando un mecanismo gradual que permitirá su implementación sin afectar sueldos ni prestaciones, y estableciendo un plazo para adecuar la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Cambios principales

La reforma establece un límite constitucional de 40 horas laborales semanales, con un día de descanso obligatorio por cada seis laborados. Además, introduce topes al tiempo extraordinario, que pasará de 9 a 12 horas permitidas por semana, con un máximo de 4 horas triples semanales, actualmente sin límite.

La medida protege a los trabajadores menores de 18 años, prohibiéndoles realizar horas extra, y garantiza que durante la transición gradual no se reduzcan sueldos ni prestaciones. Esto se alinea con recomendaciones internacionales sobre derechos laborales y bienestar laboral.

Implementación gradual

La reducción de la jornada laboral iniciará el 1 de enero de 2027, con un límite de 46 horas semanales. Posteriormente, la jornada se reducirá dos horas cada año, hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

El Congreso de la Unión tendrá un plazo de 90 días a partir de la entrada en vigor de la reforma para realizar las adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo, donde se detallarán los lineamientos de la transición.

Impacto esperado

Analistas y expertos consideran que esta reforma beneficiará a millones de trabajadores en México, promoviendo mejor equilibrio entre vida laboral y personal, y fomentando mayor productividad y bienestar social. Además, abre la puerta a reformas secundarias que detallarán la aplicación de los nuevos límites de la jornada laboral.

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