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Caen utilidades en 25% de empresas de la Región Sureste

Analizan alternativas para compensar a los trabajadores mediante bonos o prestaciones adicionales.

Economía: Analizan alternativas para compensar a los trabajadores mediante bonos o prestaciones adicionales.
Penélope Cueto

Saltillo, Coahuila, 13 de mayo de 2026.- Alrededor del 25 por ciento de las empresas afiliadas a la Canacintra en la región sureste de Coahuila registró menores utilidades en comparación con 2024, situación que impactó en el reparto de utilidades correspondiente a este año, informó el sector empresarial.

El presidente de la Canacintra Sureste, Arturo Reveles Márquez, señaló que la disminución en las ganancias se relaciona con las bajas ventas que enfrentaron diversas compañías durante 2025.

Precisó que son pocas las empresas que reportan cero utilidades y afirmó que en los casos de disminución los directivos analizan alternativas para compensar a los trabajadores mediante bonos o prestaciones adicionales.

“Hay que decirlo, no todas las empresas generan las mismas utilidades y por ende el reparto no es el mismo si se compara una con otra”, declaró el dirigente empresarial al explicar el panorama que enfrentan los centros de trabajo en la región.

El líder industrial indicó que la comunicación entre empresas y trabajadores permitió informar de forma clara la situación financiera de cada compañía respecto al pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Añadió que algunas industrias optaron por integrar apoyos económicos adicionales para evitar mayores afectaciones entre el personal.

Empresas buscan compensaciones para trabajadores

Arturo Reveles Márquez, presidente de Canacintra Sureste, explicó que existen compañías que, pese a la reducción en ventas, integraron bonos para apoyar a sus empleados y garantizar ingresos equivalentes, al menos, a 15 días de salario.

“Creo que los trabajadores también tendrían que ser conscientes de que tal vez la utilidad no fue la misma en todas las empresas y observar que quizá reciben menos dinero, pero tal vez tienen otra prestación o un salario más alto que el compañero”, expresó.

El dirigente empresarial sostuvo que las empresas realizaron una planeación interna para comunicar el monto de utilidades y evitar inconformidades entre el personal. También destacó que el comportamiento económico de cada compañía influye directamente en el monto final que recibe cada trabajador.

A decir de Arturo Reveles la caída en las ventas durante 2025 afectó a distintos sectores industriales de la región sureste de Coahuila, especialmente a empresas vinculadas con cadenas de manufactura y servicios.

Aunque el panorama mostró afectaciones para algunas empresas, la Canacintra descartó un escenario generalizado de compañías sin ganancias.

El organismo empresarial señaló que la mayoría de las industrias mantiene operaciones estables y busca mecanismos para respaldar a su plantilla laboral ante la reducción en el PTU.

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