Clínica 9 del IMSS opera con normalidad pese a protestas laborales

Carlos Rico director de la clínica en Frontera informó que la unidad del municipio mantiene sus servicios activos mientras trabajadores expresan inconformidades previo a votación salarial.

La Clínica 9 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Frontera, continúa operando con normalidad pese a las inconformidades expresadas por trabajadores de la institución en la Región Centro de Coahuila, quienes han realizado protestas previas a la votación relacionada con el aumento salarial.

Carlos Rico, director de la unidad médica y representante del titular de la delegación, aseguró que hasta el momento no se han registrado manifestaciones dentro de la clínica ni interrupciones en la atención a los derechohabientes.

Servicios médicos continúan sin interrupciones. 

El director mencionó que, aunque algunos trabajadores han externado preocupaciones, las actividades se mantienen con normalidad y las puertas de la unidad permanecen abiertas para los pacientes. En la Clínica 9 laboran cerca de 180 trabajadores sindicalizados. Hasta el momento, agregó, no se han colocado pancartas ni se han presentado expresiones públicas de protesta en las instalaciones, como ha ocurrido en otras unidades del Seguro Social de la región.

Reconocen derecho de los trabajadores a manifestarse. 

Rico reconoció que el personal tiene derecho a expresar sus inconformidades y que la dirección no pretende impedir sus manifestaciones, siempre que estas no interfieran con la atención médica ni ocasionen daños a la infraestructura.

“Nosotros simplemente apoyamos y dejamos que se manifiesten libremente”, expresó al referirse a la postura de la dirección frente a las inconformidades laborales.

Sobre la posibilidad de que los trabajadores suspendan actividades, advirtió que una decisión de ese tipo sí afectaría el funcionamiento de la clínica y requeriría otro tipo de negociaciones. No obstante, insistió en que actualmente no existe una interrupción de labores.

Una urna para la votación salarial. 

En relación con la jornada de votación prevista para el día 14, el director confirmó que la Clínica 9 facilitará sus instalaciones para colocar una urna, la cual estará disponible durante ambos turnos. Precisó que la función de la dirección será brindar las facilidades necesarias y vigilar que el proceso se desarrolle en orden, mientras que la responsabilidad de supervisar la votación corresponde a los representantes sindicales.

Rico evitó emitir una postura sobre la legitimidad de las demandas salariales o los señalamientos de los trabajadores respecto al destino del aumento, al considerar que esos asuntos corresponden a la representación sindical y a las instancias competentes.

Por ahora, la Clínica 9 mantiene la atención a sus derechohabientes sin cambios, mientras las inconformidades laborales continúan en el contexto de la votación salarial.

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