Coahuila logra tercer lugar en empleo formal pese a retos industriales

Saltillo y Torreón lideran la generación de empleo, mientras regiones como la Centro y la Carbonífera muestran avances moderados, con incrementos de 790 y 418 empleos respectivamente. En contraste, zonas como Piedras Negras y Cinco Manantiales presentan pérdidas.

Coahuila comenzó el 2026 con una noticia alentadora en materia económica: se posicionó en el tercer lugar nacional en generación de empleo formal durante el mes de enero, al registrar más de 11 mil nuevos puestos de trabajo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Este crecimiento no solo representa una cifra histórica para el arranque de año, sino también un respiro frente al complejo panorama industrial global que afecta a estados con fuerte vocación manufacturera.

Estrategia local

El dato cobra mayor relevancia si se considera que, a nivel nacional, se reportó la pérdida de poco más de 8 mil empleos en el mismo periodo. En contraste, Coahuila logró avanzar, evidenciando una estrategia local que ha buscado responder con rapidez a las fluctuaciones del mercado laboral y a las crisis específicas de grandes empresas. El gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó que este resultado es producto de la coordinación entre el sector empresarial, los sindicatos y el gobierno estatal. Subrayó que la implementación del Protocolo Integral de Acompañamiento a Trabajadores ha sido clave para enfrentar situaciones como la registrada en la empresa General Motors y algunas de sus proveedoras, donde se realizaron acciones inmediatas para reubicar a trabajadores en otras compañías que demandan mano de obra calificada. “Esta cifra representa un gran alivio para la situación que enfrenta la industria a nivel global”, señaló el mandatario, al tiempo que enfatizó que el objetivo no solo es generar empleos, sino garantizar que estos sean formales y ofrezcan seguridad social. Sin embargo, detrás del crecimiento general existen contrastes regionales que reflejan cambios estructurales en la dinámica económica del estado.

Polos de desarrollo

De acuerdo con cifras oficiales del IMSS, las ciudades de Saltillo y Torreón encabezan la generación de empleo, con incrementos de 7,239 y 1,439 puestos respectivamente. Estas zonas han consolidado su posición como polos de desarrollo, gracias a la diversificación económica y la atracción de inversiones. En contraparte, regiones tradicionalmente industriales como Ramos Arizpe registraron una caída significativa de 2,873 empleos, mientras que Cinco Manantiales perdió más de mil plazas laborales. Este comportamiento sugiere un debilitamiento del modelo industrial tradicional, particularmente en sectores que enfrentan ajustes globales en sus cadenas de suministro.

La zona fronteriza también presenta un panorama mixto

Acuña logró un crecimiento de 1,109 empleos, impulsado por la actividad maquiladora, mientras que Piedras Negras reportó una pérdida de 1,069 puestos. Por su parte, regiones como la Centro y la Carbonífera muestran avances moderados, con incrementos de 790 y 418 empleos respectivamente, destacando casos locales como Frontera. Estos datos reflejan una tendencia clara: la concentración del empleo en áreas urbanas, lo que plantea retos en términos de equilibrio regional y desarrollo económico sostenible.

Estrategias de vinculación laboral

Desde la primera semana del año se han llevado a cabo 17 Jornadas de Empleo en distintas regiones, además de una Feria de Empleo en la región sureste que ofreció más de 2,100 vacantes. Asimismo, se anunció un nuevo evento en Torreón programado para el 20 de febrero, con la expectativa de mantener un primer trimestre positivo. El enfoque de estas acciones no solo está en la cantidad, sino en la calidad del empleo. Jiménez Salinas reiteró que el empleo formal es el pilar del desarrollo con justicia social, ya que permite a los trabajadores acceder a servicios de salud, prestaciones y estabilidad económica. “No hay mejor programa social que el empleo formal”, afirmó el gobernador, destacando que cada nuevo puesto representa una mejora directa en la calidad de vida de las familias. A pesar del buen arranque, el reto para Coahuila será sostener este ritmo de crecimiento en un entorno internacional incierto, así como reducir las brechas entre regiones.

Factores

 La transformación del modelo industrial, la atracción de nuevas inversiones y la capacitación del capital humano serán factores determinantes para consolidar los avances. En este contexto, el desempeño laboral del estado en enero no solo es una buena noticia coyuntural, sino también una señal de que, con coordinación y políticas oportunas, es posible enfrentar los desafíos económicos y generar oportunidades reales para la población.

Noticias del tema