Coahuila suma 16 quejas formales por discriminación durante este año
Coahuila suma 16 quejas formales por discriminación durante 2026, aunque autoridades advierten que existen más personas que solicitan asesoría sin formalizar casos.
La Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación informó que Coahuila acumula 16 quejas formales durante 2026, atendidas mediante procedimientos administrativos y acompañamiento integral.
Atienden casos de discriminación en Coahuila
Patricia Yeverino, integrante de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila, explicó que la dependencia cuenta con un procedimiento administrativo establecido en la legislación estatal para investigar posibles actos discriminatorios.
Precisó que las 16 quejas registradas durante este año corresponden a todo Coahuila y no exclusivamente a Múzquiz. Además, aclaró que esta cifra no refleja todas las personas que han acudido a solicitar orientación.
De acuerdo con la funcionaria, algunas personas reciben asesoría, pero posteriormente deciden no formalizar una queja por distintas circunstancias.
Asesoría jurídica y acompañamiento psicológico
Yeverino destacó que la dependencia ofrece un modelo de atención integral, que contempla asesoría jurídica y acompañamiento psicológico con enfoque interseccional y centrado en las personas afectadas.
El objetivo es brindar atención a quienes consideran que alguno de sus derechos fue vulnerado y orientarlos sobre los mecanismos disponibles para acceder a la justicia.
¿Qué sanciones existen por discriminación?
La funcionaria explicó que el artículo 63 de la Ley para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación contempla diferentes sanciones cuando un acto de discriminación es acreditado.
Entre las medidas se encuentran sanciones económicas, colocación de avisos públicos en establecimientos donde se haya cometido un acto discriminatorio, publicación de resoluciones y participación en cursos o talleres de sensibilización.
Yeverino invitó a la ciudadanía a conocer sus derechos y acercarse a la Dirección ante cualquier duda o posible caso de discriminación.
¿Dónde pedir orientación?
Teléfonos: 844-430-8145 y 844-430-8146 Correo: no [email protected]
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