CTM advierte estancamiento laboral por aranceles
El líder de la CTM dijo que la pérdida de empleos y escasas vacantes son debido al impacto económico internacional y aranceles
La reciente fila de cientos de personas en busca de trabajo en el Servicio Nacional del Empleo en ciudad Frontera evidenció la falta de oportunidades laborales en la región, aseguró el líder de la CTM, Carlos Mata, al señalar que la situación responde a factores económicos externos y a la falta de una estrategia federal clara.
El dirigente explicó que, pese a la demanda de empleo, actualmente no existe una oferta significativa de vacantes dentro de las empresas con contrato colectivo, lo que mantiene estancado el mercado laboral en la Región Centro.
Escasez de vacantes en empresas.
Carlos Mata detalló que las oportunidades laborales disponibles son mínimas y esporádicas, con apenas algunas vacantes que surgen por ajustes internos de personal. Indicó que no se han registrado incrementos en las líneas de producción, pero tampoco reducciones, lo que refleja un escenario de estancamiento en la actividad industrial.
Filas evidencian falta de empleo.
El líder sindical dijo que la gran cantidad de personas que acudieron a solicitar una de las 30 vacantes ofertadas por la empresa Maxión Inmagusa es un reflejo claro de la pérdida de empleos en la región. Añadió que estos puestos no son suficientes para cubrir la demanda laboral existente, lo que genera preocupación entre la población.
Mata atribuyó esta situación a factores económicos internacionales, particularmente al impacto de aranceles y gravámenes que afectan a las empresas exportadoras instaladas en la Región Centro. Explicó que este tipo de medidas limita la capacidad de crecimiento de las compañías, frenando la generación de nuevos empleos.
Falta de estrategia federal.
El dirigente también señaló la ausencia de una política económica sólida por parte del Gobierno Federal que incentive el desarrollo industrial y respalde a las empresas. Consideró que la falta de apoyos y certidumbre ha provocado que las compañías operen únicamente en niveles de mantenimiento.
Otro de los factores que influyen en el panorama laboral es la situación económica de Estados Unidos, principal socio comercial de la región. Mata mencionó que mientras no haya definiciones claras en materia de aranceles y la economía estadounidense continúe con bajo dinamismo, no se prevén incrementos en las plantillas laborales.
El líder de la CTM advirtió que el escenario actual es complejo y que la recuperación del empleo dependerá de factores externos.Reiteró que la región enfrenta una situación ajena a su control, lo que mantiene en incertidumbre a quienes buscan una oportunidad laboral.
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