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CTM Frontera espera conseguir más empleos con nuevo cargo nacional

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Daniela Cordova / El Tiempo
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Mario Dante Galindo Montemayor asume coordinación nacional del empleo sin dejar dirigencia cetemista.

El secretario general de la CTM en Frontera, Mario Dante Galindo Montemayor, fue nombrado coordinador nacional del empleo, responsabilidad que desempeñará sin dejar su actual cargo sindical. El dirigente destacó que esta nueva encomienda fortalecerá la vinculación laboral y abrirá más oportunidades para trabajadores.

Galindo Montemayor informó que el nombramiento proviene de la dirigencia nacional cetemista encabezada por Teresa Medina Ramírez, a quien agradeció la confianza depositada para asumir un encargo que calificó como “sensible y prioritario” ante la situación laboral del país.

El líder explicó que la nueva función permitirá a la CTM reforzar su papel como organización de servicio para trabajadores, facilitando el acceso a información actualizada sobre vacantes y necesidades de contratación en distintas regiones de México.

Oficina operará desde la región

Detalló que la oficina local estará ubicada en Madero 300, en la zona centro, desde donde se coordinarán acciones de enlace laboral. Señaló que mantendrá interacción constante entre Frontera, Saltillo y la Ciudad de México para dar seguimiento a las oportunidades de empleo. Agregó que uno de los principales objetivos será contar con información “fresca y de buena fuente” sobre empresas que requieren mano de obra, lo que permitirá canalizar a hombres y mujeres hacia nuevas opciones laborales en Coahuila y otros estados.

Puerta directa para buscadores de empleo

El dirigente cetemista afirmó que con esta coordinación nacional la organización se convertirá en una “puerta de servicio” para quienes buscan trabajo, especialmente en un contexto donde algunas entidades han enfrentado pérdida de empleos. Indicó que la intención es ofrecer una línea directa con el Comité Ejecutivo Nacional, facilitando detectar vacantes, orientar a quienes migren por empleo y vincular perfiles con empresas.

Confían en repunte laboral

Galindo Montemayor consideró que existen expectativas de crecimiento hacia finales de año, cuando se aclaren factores económicos y comerciales que mantienen a algunas compañías en espera.

Expuso que, con información de primera mano sobre futuras contrataciones e inversiones, la CTM podrá anticiparse y preparar a la fuerza laboral, impulsando trabajadores mejor capacitados y más atractivos para la industria, y fortaleciendo la estabilidad y desarrollo del empleo en la región.

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