Empresas respaldan a trabajadores con apoyos escolares
Empresas contemplan préstamos, becas y útiles escolares para apoyar a trabajadores con hijos durante el regreso a clases.
Ante los gastos que representa el regreso a clases, trabajadores afiliados a la CTM cuentan con diferentes esquemas de apoyo para cubrir las necesidades escolares de sus hijos.
Carlos Mata, líder sindical de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), explicó que las empresas mantienen mecanismos para ayudar a sus trabajadores durante esta temporada.
Apoyos para útiles escolares
Entre las alternativas se encuentran préstamos para la compra de útiles, apoyos directos mediante la entrega de materiales escolares y las llamadas becas escolares contempladas en contratos colectivos o convenios laborales. Estos beneficios pueden abarcar a estudiantes desde jardín de niños hasta nivel profesional, dependiendo de las condiciones establecidas con cada empresa.
Mantienen beneficios laborales
Mata dijo que, en algunas compañías, los apoyos educativos están establecidos directamente en los contratos, mientras que en otras se han conseguido mediante convenios con los trabajadores. El dirigente sindical agregó que actualmente los trabajadores también pueden recurrir a mecanismos como anticipos de salario o de ahorro, aunque este último apoyo fue entregado durante julio.
La CTM indicó que, hasta el momento, los mecanismos establecidos continúan fluyendo con normalidad y representan un respaldo para las familias durante el inicio del ciclo escolar.
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