Departamento de Trabajo de EE.UU invertirá 23.4 millones en el T-MEC
Estados Unidos destinará millonarios fondos para supervisar que México cumpla con sus leyes laborales y garantizar una competencia comercial justa.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos anunció este 12 de enero la adjudicación de 23.4 millones de dólares destinados a fortalecer la aplicación de la legislación laboral en México, con el propósito de asegurar que el comercio bilateral bajo el T-MEC beneficie directamente a los trabajadores y empresas estadounidenses en sectores industriales estratégicos.
La administración estadounidense detalló que el financiamiento se dividirá entre dos organizaciones principales para ejecutar programas de supervisión y capacitación. La organización Partners of the Americas recibió 15.4 millones de dólares para la creación de asociaciones transfronterizas que fomenten oportunidades económicas, mientras que Creative Associates International obtuvo 8 millones de dólares enfocados en la capacitación y el fomento de capacidades dentro del territorio mexicano. Ambos proyectos trabajarán de forma coordinada con el sector privado y los trabajadores para asegurar que se respeten las disposiciones establecidas en el tratado comercial vigente entre ambas naciones y Canadá.
Estos recursos serán gestionados por la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB), la cual tiene la misión de vigilar que México rinda cuentas sobre sus compromisos adquiridos. La intención es intervenir en sectores prioritarios que compiten directamente con la industria de Estados Unidos, evitando que una aplicación débil de la normativa local perjudique la estabilidad de los empleos y los niveles salariales en la región norte de la frontera.
Protección de la competencia y salarios
El enfoque principal de esta inversión es combatir las prácticas laborales que suprimen los salarios y distorsionan la competencia en el mercado global. Según la dependencia estadounidense, el incumplimiento de las leyes permite que actores específicos obtengan una ventaja comercial injusta a expensas de la prosperidad de los trabajadores. Al fortalecer la vigilancia en las cadenas de suministro globales, el gobierno busca eliminar los abusos que socavan la seguridad económica y el crecimiento del empleo, promoviendo un entorno de mayor equidad para las empresas que cumplen con los estándares internacionales.
Fortalecimiento del mecanismo de respuesta rápida
Uno de los pilares de este financiamiento es empoderar a la fuerza laboral mexicana para que denuncie violaciones mediante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. Esta herramienta permite una resolución acelerada de conflictos relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva. El Departamento de Trabajo subrayó que, al garantizar el cumplimiento de estos compromisos por parte de México, se ayuda a que los trabajadores estadounidenses puedan competir en igualdad de condiciones dentro del comercio mundial, consolidando un marco de legalidad y respeto mutuo en las relaciones comerciales de América del Norte.
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