El SNTE pide 13% de aumento y más estabilidad laboral para los maestros

Salario El sindicato entregará su Pliego Nacional de Demandas y busca garantizar seguridad y mejores ingresos para docentes.

Alfonso Cepeda Salas, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), informó que el magisterio mexicano solicita un incremento salarial del 13% para este 2026. El líder sindical explicó que actualmente se encuentra en elaboración el Pliego Nacional de Demandas, documento que consolidará las exigencias de los docentes de todos los niveles y estados del país.

Cepeda Salas confirmó que ya existe un acuerdo con Mario Delgado Carrillo para la entrega oficial del pliego durante la primera quincena de febrero. Posteriormente se instalará la Comisión Mixta Negociadora, encargada de dialogar con las autoridades y dar seguimiento a las peticiones del gremio.“Buscamos que, al igual que se incrementó el salario mínimo, partamos de un aumento del 13% para los trabajadores de la educación”, detalló el secretario general del SNTE. Uno de los ejes principales de la gestión sindical es la basificación permanente. Hasta ahora, se han formalizado 1 millón 150 mil maestros, pero aún existen trabajadores contratados por honorarios o compensación sin acceso a seguridad social. El SNTE busca erradicar estas condiciones de precariedad laboral en todo el país, garantizando estabilidad y certeza para todos los docentes.

Doble plaza y flexibilidad en horarios. Cepeda Salas explicó que muchos docentes no cuentan con múltiples cargos, sino que cubren horas fraccionadas, y el sindicato pretende recuperar la posibilidad de la doble plaza.En estados como Coahuila, la normativa limita a los maestros a 42 horas semanales, lo que impide a directores o docentes de primaria complementar sus ingresos con una segunda clave.En el contexto del proceso electoral, el líder sindical destacó la vocación política del magisterio. 

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