Empresas contratan mano de obra regional por capacidad y experiencia
Coahuila mantiene crecimiento laboral sostenido y nuevas jornadas de reclutamiento en la Región Carbonífera, con miles de empleos formales y vacantes competitivas disponibles.
La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, informó este 28 de mayo que la entidad acumuló más de 16 mil nuevos empleos en 2026, mientras continúan jornadas de reclutamiento en municipios de la Región Carbonífera para ampliar oportunidades laborales.
Coahuila mantiene crecimiento laboral y amplía reclutamiento en Región Carbonífera
Coahuila continúa posicionándose entre los estados con mejores indicadores laborales del país, luego de registrar más de 12 mil nuevos empleos durante abril y superar las 16 mil plazas acumuladas en lo que va de 2026, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La secretaria del Trabajo del Estado, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados colocan a la entidad en el segundo lugar nacional en generación de empleo, además de figurar entre las primeras posiciones en formalidad laboral, prestaciones superiores a la ley y trabajadores con contrato escrito.
Jornadas de reclutamiento en la Región Carbonífera
Durante una jornada de reclutamiento realizada en San Juan de Sabinas, la empresa minera Frisco ofertó inicialmente 150 vacantes laborales con salarios competitivos y beneficios adicionales como hospedaje, alimentación y movilidad para los trabajadores.
La funcionaria explicó que estas jornadas continuarán en municipios como Múzquiz y Sabinas, conforme aumenten las necesidades de contratación de la compañía minera.
Entre los factores que han permitido mantener el crecimiento laboral en Coahuila, la titular de la Secretaría del Trabajo señaló la seguridad pública, la estabilidad laboral, el estado de derecho y la calidad de la mano de obra.
Situación laboral de Trinity en Coahuila
Respecto a la situación de la empresa Trinity, Nazira Zogbi Castro confirmó que en meses recientes se registraron alrededor de 500 bajas laborales derivadas de una reducción en la producción.
Sin embargo, aclaró que parte de estos movimientos son temporales y descartó un posible cierre de operaciones de la empresa en Coahuila.
Finalmente, reiteró que el Gobierno del Estado mantiene coordinación con empresas y sindicatos para apoyar a las personas afectadas y facilitar su incorporación a nuevas oportunidades de empleo formal.
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