Estabilidad en reparto de utilidades prevé la CTM Coahuila
Sindicato advierte impacto del sector automotriz para el 2027 ante los cierres registrados este año.

Saltillo, Coahuila, 5 de mayo de 2026.- El proceso de reparto de utilidades en Coahuila avanza con expectativa de estabilidad para este año, aunque con advertencias sobre posibles afectaciones en el próximo ejercicio derivadas de ajustes en el sector automotriz.
El secretario general adjunto de la CTM en Coahuila, Jesús Berino Granados, explicó que el pago de utilidades tiene como fecha límite el 20 de mayo, mientras las comisiones mixtas revisan las carátulas fiscales de las empresas.
El dirigente señaló que este proceso permite verificar la información sobre ganancias reportadas por los centros de trabajo.
"Si la comisión ve alguna situación que no convenga, se hará lo que la ley marca: una inconformidad ante Hacienda para aclarar dudas", indicó.
Agregó que los trabajadores cuentan con asesoría técnica y respaldo sindical durante el proceso de revisión.
Empresas sin utilidades y compensaciones
En los casos donde las empresas no registran utilidades, la CTM informó que se ha incluido una cláusula contractual para otorgar un bono de compensación.
El secretario general adjunto de la CTM en Coahuila explicó que este apoyo suele equivaler a un mes de salario, dependiendo de la capacidad económica de cada empresa.
El dirigente puntualizó: "No es una obligación legal si no hay utilidades, pero agradecemos que las empresas quieran seguir apoyando a los trabajadores, porque nunca han dejado de hacerlo".
Incrementos salariales y ajustes contractuales
La líder de la central obrera en Coahuila reportó incrementos salariales promedio del 9 por ciento, además de ajustes en prestaciones que alcanzan hasta tres puntos adicionales en beneficios laborales.
Entre los acuerdos alcanzados, destacó el caso de General Motors, donde se eliminó el cobro generalizado de transporte y se ajustó el pago de comedor solo a quienes lo utilizan, lo que impacta directamente en el ingreso de los trabajadores.
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