Grupo Fox abre vacantes en el sector industrial y refuerza reclutamiento de soldadores
La empresa contempla la contratación de entre 100 vacantes enfocadas principalmente en soldadores, cifra que podría incrementarse conforme avancen los proyectos.
Ante la llegada de nuevos proyectos industriales, la empresa Grupo Fox inició un proceso de contratación enfocado en perfiles técnicos y operativos, con el objetivo de integrar el equipo que permitirá el arranque de sus próximas operaciones. La información fue compartida por la representante de reclutamiento, Cintia Rodríguez, quien detalló el alcance de la convocatoria y las condiciones laborales ofrecidas.
Alta demanda de personal técnico especializado
La entrevistada explicó que actualmente la mayor necesidad se concentra en el área de soldadura, donde se requieren perfiles con distintos niveles de experiencia. Indicó que el proceso de selección incluye entrevistas técnicas y pruebas prácticas para validar habilidades, conocidas como probetas. Precisó que se buscan soldadores, paileros, supervisores de producción, supervisores de calidad y ayudantes generales, como parte del crecimiento proyectado.
Número de vacantes y rango salarial competitivo
Señaló que la empresa contempla la contratación de entre 100 vacantes enfocadas principalmente en soldadores, cifra que podría incrementarse conforme avancen los proyectos. En cuanto a salarios, detalló que el ingreso inicial para esta posición es de 370 pesos diarios, con posibilidad de crecimiento hasta 520 pesos diarios, dependiendo del desempeño y evaluaciones internas.
Reclutamiento activo y respuesta de aspirantes
La empresa mantiene abierta la recepción de solicitudes tanto en sus instalaciones como a través de plataformas digitales y ferias de empleo. Comentó que la difusión en redes sociales ha generado una respuesta considerable de interesados, quienes acuden de manera constante a entregar documentación y participar en los procesos de selección.
Prestaciones y condiciones laborales
Entre los beneficios que ofrece la compañía se encuentran transporte gratuito, seguro de gastos médicos, seguro de vida y vales de despensa. Estas condiciones buscan atraer talento y mantener estabilidad laboral en un contexto de expansión industrial.
Inclusión laboral y diversidad en contratación
Destacó que las vacantes están abiertas tanto para hombres como para mujeres, incluyendo posiciones técnicas como soldadura. La empresa ya cuenta con personal femenino desempeñándose en estas áreas, lo que refleja un avance en la inclusión dentro del sector. La edad mínima para aplicar es de 18 años, con oportunidades para personas de mayor experiencia.
Proyectos en puerta y crecimiento industrial
La representante explicó que la empresa trabaja en proyectos relacionados con estructuras metálicas y contenedores, lo que ha impulsado la necesidad de ampliar su plantilla laboral. Añadió que el objetivo es cubrir las vacantes conforme avance la planeación operativa, integrando al personal necesario para responder a la demanda de nuevos clientes.
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