Más plazas, equipo y cirugías: así busca el IMSS reducir los tiempos de espera

El IMSS anunció basificaciones, nuevas plazas para especialistas y jornadas quirúrgicas para reducir rezagos, como parte de un plan de mejora que se desarrollará durante 120 días.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destinará 3 mil 140 millones de pesos a la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente cubren guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales. El director general del instituto, Zoé Robledo Aburto, informó que la medida forma parte de un programa de 12 acciones que se implementará del 27 de octubre de 2026 al 24 de febrero de 2027, con nuevas plazas para especialistas, equipamiento hospitalario y medidas para reducir los tiempos de espera.

¿Quiénes recibirán una base en el IMSS?

Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum, Zoé Robledo explicó que la basificación está dirigida al personal que cubre ausencias y necesidades operativas mediante contratos temporales conocidos como “cero ocho”.

El proceso, indicó, comenzó desde la quincena anterior al anuncio y continuará durante los siguientes 120 días.

De las personas consideradas, 7 mil 378 trabajadoras y trabajadores fueron contratados durante la pandemia de COVID-19 y aún no contaban con una plaza de base, según los datos presentados por el funcionario.

El director del IMSS recordó que durante la emergencia sanitaria se incorporaron cerca de 36 mil personas y señaló que muchas ya habían obtenido una plaza permanente.

Entre las categorías contempladas para la basificación se encuentran 6 mil 363 integrantes del personal de enfermería, mil 439 médicos y mil 439?

La información presentada también incluye 673 camilleros, además de personal de higiene y limpieza, almacén, ventanilla y conservación. Las cifras por categoría no abarcan la totalidad de las plazas anunciadas.

IMSS publicará convocatoria para 2 mil 500 médicos especialistas

Otra de las medidas será la contratación de 2 mil 500 médicas y médicos especialistas, cuya convocatoria se publicará el 3 de noviembre de 2026, de acuerdo con Robledo.

Para estas plazas se contempla una inversión adicional de 800 millones de pesos. El objetivo es cubrir vacantes en lugares donde resulta difícil conseguir personal, ya sea porque no hay candidatos disponibles en la bolsa de trabajo o porque las personas postulantes no se presentan.

La convocatoria dará prioridad a áreas como medicina interna, urgencias y radiología. Durante su presentación, el funcionario también mencionó pediatría entre las especialidades relevantes para los servicios del instituto.

Robledo informó que el IMSS cuenta con 51 mil 382 especialistas, además del personal médico familiar que trabaja en el primer nivel de atención.

La contratación de especialistas es independiente de la basificación: mientras la primera busca cubrir plazas vacantes, la segunda pretende otorgar estabilidad laboral a quienes ya trabajan para el instituto mediante contratos temporales.

Equipamiento hospitalario y mantenimiento de instalaciones

El plan de mejora contempla la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, otros 2 mil 917 equipos para distintos servicios y 18 mil 16 camillas, camas y sillas de ruedas.

También incluye un programa emergente de mantenimiento e intervención en instalaciones hospitalarias consideradas prioritarias.

En materia de suministros, el instituto busca garantizar la disponibilidad de medicamentos, material de curación e insumos necesarios para la atención de pacientes.

Otra de las acciones se enfoca en modernizar los almacenes y mejorar la distribución de medicamentos hacia las farmacias del IMSS.

IMSS prevé realizar más cirugías y consultas de especialidad

Para reducir el rezago quirúrgico, el programa contempla realizar 31 mil 701 cirugías mediante jornadas nocturnas y de fin de semana.

Además, el instituto prevé ofrecer cerca de 60 mil consultas adicionales de especialidad durante el periodo de implementación.

Robledo explicó que se utilizará la agenda digital para evitar que las citas de especialidad se cancelen al finalizar el año y se reprogramen hasta enero o febrero.

El plan también incluye el fortalecimiento de los servicios de Urgencias mediante personal, equipamiento y mejores mecanismos de comunicación e información para las personas derechohabientes.

Las 12 acciones del plan de mejora del IMSS

El programa presentado por Zoé Robledo reúne medidas relacionadas con salarios, estabilidad laboral, contratación de especialistas, equipamiento médico, mantenimiento hospitalario, abasto de insumos, modernización de almacenes, reducción del rezago quirúrgico, consultas de especialidad y fortalecimiento de Urgencias.

La estrategia también contempla mantener abiertas las agendas de consulta durante el cierre de año y mejorar el trato que reciben los pacientes.

Según el funcionario, las propuestas surgieron de las necesidades expresadas por las y los trabajadores durante recorridos por hospitales del instituto.

El anuncio se produce después de protestas y demandas de personal del Seguro Social por mejores condiciones laborales y de atención médica.

Cuándo entran en vigor las medidas anunciadas

El periodo de implementación del programa comprende del 27 de octubre de 2026 al 24 de febrero de 2027. La convocatoria para las 2 mil 500 plazas de especialistas está prevista para el 3 de noviembre.

Las basificaciones, las nuevas contrataciones y las acciones para reducir los tiempos de espera se desarrollarán durante ese periodo, de acuerdo con el calendario presentado por el director del IMSS.

Los resultados dependerán del avance de cada medida y de su implementación en las unidades médicas. El anuncio establece metas y compromisos, pero no significa que todas las plazas, equipos o servicios adicionales estén disponibles desde el inicio del programa.

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