Monclova inicia el año con 390 vacantes en bolsa de trabajo del SNE más lo que empresas ofertan por su cuenta; preparan jornadas

La Subsecretaría de Empleo y Productividad busca fortalecer la oferta laboral en la región Centro del estado mediante la vinculación directa con las empresas.

De las 4 mil 500 vacantes de empleo que actualmente se tienen registradas en Coahuila, Monclova inicia el año con 390 plazas, por lo que el Gobierno del Estado trabaja con las empresas para que canalicen sus vacantes a la bolsa de trabajo del Servicio Nacional de Empleo. El objetivo es preparar jornadas y ferias laborales que permitan ampliar la oferta formal en la región, por lo que actualmente las oficinas del empleo están contactando con las empresas para que registren sus vacantes.

Vacantes concentradas en otras regiones

El funcionario detalló que Torreón concentra alrededor de mil vacantes, mientras que la región Sureste registra cerca de 800 plazas, lo que refleja una mayor dinámica de contratación en esas zonas del estado. En contraste, reiteró que la región Centro, particularmente Monclova, enfrenta un menor número de oportunidades laborales, lo que obliga a reforzar las estrategias de vinculación con el sector productivo local.

Estrategia estatal de empleo

El subsecretario de Empleo y Productividad en Coahuila, José Luis Chapa, explicó que estas acciones se realizan a nombre de la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi, y por instrucción del gobernador Manolo Jiménez, con el propósito de fortalecer el empleo formal y mejorar las condiciones salariales en todas las regiones del estado. Indicó que al inicio del año no se realizan ferias de empleo masivas, sino que se prioriza el contacto directo con las empresas para conocer sus necesidades reales de contratación. Además de que a través del instituto se da garantía a los trabajadores de que las plazas de trabajo son reales , con el salario prometido y prestaciones que se hayan ofrecido, evitando que se lleven sorpresas cuando son reclutados.

Colocación previo a las ferias

“Ahorita feria todavía no. En esta época del año nos dedicamos a empezar a reclutar, a ver qué vacantes tiene cada empresa para que sea a través del instituto que se ofrezcan, porque se revisa que sean ofertas reales”, señaló Chapa. Explicó que este proceso permite integrar vacantes reales y vigentes, evitando ofrecer empleos que no estén plenamente confirmados o que no cumplan con las condiciones establecidas por la autoridad laboral.

Jornadas específicas con empresas

Como parte de estas acciones, adelantó que el martes de la próxima semana se llevará a cabo una jornada de empleo con la empresa Dual, en las instalaciones de la Subsecretaría de Empleo y Productividad. Aunque no precisó el número exacto de vacantes, indicó que este tipo de jornadas permiten atender necesidades puntuales de las empresas y acercar oportunidades concretas a los buscadores de empleo.

Empleos arriba de dos salarios mínimos

José Luis Chapa subrayó que uno de los criterios principales del programa es que las vacantes ofrecidas a través del Servicio Nacional de Empleo cuenten con salarios superiores a los dos salarios mínimos, además de prestaciones de ley y estabilidad laboral. Recalcó que esta política busca evitar la precarización del empleo y brindar mejores condiciones a los trabajadores coahuilenses.

Llamado a las empresas a registrar sus vacantes

El subsecretario hizo un llamado a las empresas de Monclova y la región centro a registrar sus vacantes en la bolsa de trabajo del Servicio Nacional de Empleo, ya que esto facilita la vinculación laboral y agiliza los procesos de contratación. Señaló que contar con información actualizada permite al Gobierno del Estado diseñar estrategias más efectivas y responder con rapidez a las necesidades tanto de empleadores como de buscadores de empleo.

Proyección para los próximos meses

Chapa indicó que conforme avance el año y se consolide la información de vacantes, se estarán programando más jornadas y eventualmente ferias de empleo, con el objetivo de incrementar el número de plazas disponibles en Monclova. “Queremos que la región tenga más oportunidades laborales y que estas sean formales, seguras y bien pagadas. Ese es el compromiso del Gobierno del Estado”, concluyó.

Noticias del tema