Mujeres empresarias avanzan hacia el lugar que merecen en la economía nacional: AMMJE

Las mujeres empresarias en México están ganando terreno en todos los sectores productivos, aunque aún enfrentan barreras como la informalidad, el miedo y la falta de tiempo.

En México existen alrededor de siete millones de mujeres emprendedoras, pero la mayoría opera en la informalidad. Ante este panorama, la AMMJE, encabezada a nivel nacional por Sonia Garza González, trabaja para que más mujeres pierdan el miedo a formalizar sus negocios, se capaciten y accedan a mejores oportunidades, especialmente considerando que el 42% de los hogares del país depende económicamente de lo que genera una mujer.

A nivel nacional, la asociación cuenta actualmente con 30 representaciones y cerca de cinco mil mujeres afiliadas que ya operan en la formalidad. No obstante, el reto es agrupar y acompañar a las miles de emprendedoras que aún no dan ese paso por temor a los impuestos, al desconocimiento o a las múltiples cargas sociales que enfrentan.

Desde la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), se impulsa su profesionalización y formalización como vía para fortalecer la economía y la autonomía femenina.

Crecimiento de AMMJE y apuesta por la formalidad

Sonia Garza González informó que este año la AMMJE continuará su expansión territorial. El próximo 9 de febrero se aperturarán nueve nuevas representaciones, entre ellas una en Guanajuato y otra más en Puebla, y se prevé que al cierre del año la asociación alcance hasta 38 representaciones en el país.

Explicó que la necesidad de profesionalizar los negocios de las mujeres es urgente, ya que, aunque trabajan en las mismas condiciones que quienes están en la formalidad, la falta de registro limita su crecimiento, escalabilidad y permanencia. “La mejor manera de emprender es hacerlo en la formalidad, porque asegura el futuro del negocio”, afirmó.

Capacitación, mentorías y redes de apoyo

Garza González destacó que la AMMJE ofrece mentorías, networking, incubadoras y aceleradoras para acompañar a las emprendedoras en su proceso de formalización. Señaló que el fracaso debe entenderse como parte del camino al éxito y que ver a otras mujeres que ya han logrado trascender genera confianza y motivación.

Recordó que, durante la pandemia, surgieron miles de negocios informales a través de redes sociales, los cuales llegaron a generar hasta nueve millones de pesos diarios. Sin embargo, enfatizó que sin capacitación continua muchos de estos emprendimientos no logran consolidarse.

El tiempo y los roles de género, una barrera persistente

Otro de los principales obstáculos para las mujeres emprendedoras es la falta de tiempo, derivada de las responsabilidades domésticas y de cuidado que socialmente se les asignan.

La dirigente nacional comparó el hogar con una empresa y se puede reorganizar de esa manera donde cada integrante tenga funciones definidas, lo que permitiría a las mujeres contar con más espacio para desarrollar sus negocios.

Universidades y penales, nuevos espacios de impacto

Comentó que en Nuevo León, la asociación firmó un convenio con la Universidad Autónoma de Nuevo León, donde en solo tres meses otorgaron 300 mentorías a jóvenes universitarias con emprendimientos o interés en emprender, buscando que egresen ya con una fuente de ingresos.

Asimismo, la AMMJE trabaja con mujeres privadas de la libertad, capacitándolas desde un año antes de su salida para que puedan emprender y reinsertarse en la sociedad, evitando así la reincidencia delictiva.

Mujeres sostienen la economía familiar y local

A su vez, Martha Gaona, vicepresidenta nacional de AMMJE, subrayó que a nivel estatal el 42% de los hogares depende del ingreso generado por una mujer, una cifra similar a la registrada en diversas regiones del país. Señaló que, pese a ello, las mujeres siguen enfrentando limitantes como la brecha salarial, la falta de financiamiento y la ausencia de políticas públicas efectivas.

Dijo que lo que proponen con AMMJE es lograr llegar a al menos 2 mil 500 mujeres empresarias que están en informalidad y que pueden sumarlas con apoyo y capacitación.

Ambas coincidieron en que el talento no tiene género y que está comprobado que la participación de mujeres en las empresas incrementa la productividad y la rentabilidad, gracias a equipos más diversos, estables y adaptables.

Autonomía económica para transformar la sociedad

Garza González afirmó que la autonomía económica de las mujeres es necesaria para atender problemáticas sociales como la violencia de género, los embarazos adolescentes y las adicciones. Desde la AMMJE, dijo, se impulsa el autoempleo y el emprendimiento cercano al hogar, sin perder de vista que la familia sigue siendo una prioridad.

“Queremos que las mujeres nos vean como un referente, que sepan que sí se puede, que estamos preparadas y que tenemos derecho a ocupar espacios de toma de decisiones”, concluyó, al señalar que hoy más que nunca las niñas pueden aspirar a liderar, emprender y transformar su entorno.

Además, la presidenta nacional de la AMMJE subrayó que el crecimiento de la asociación se sostiene gracias a las cuotas de sus integrantes y a la realización de diversos eventos de capacitación, al tratarse de una organización sin fines de lucro.

Enfatizó que, aunque existen leyes como la de paridad de género, aún falta que se apliquen de manera efectiva y se traduzcan en políticas públicas que respalden el emprendimiento femenino.

Aseguró que mujeres capacitadas para dirigir empresas y organismos empresariales ya existen, por lo que el reto ahora es abrirles las puertas y reconocer su aporte al desarrollo económico, social y productivo de México.

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