Programa Dual abre puerta laboral a universitarios de FCA
Estudiantes de Contaduría y Administración combinan estudios y trabajo mediante el nuevo programa Dual universitario.
Durante el último año, estudiantes de séptimo y octavo semestre de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) comenzaron a integrarse a empresas de la región mediante el Proyecto Dual, un modelo educativo que busca fortalecer su formación profesional y facilitar su incorporación al mercado laboral.
El director de la facultad, Luis Horacio Salas, explicó que este programa surge como una colaboración entre la institución universitaria y el sector empresarial, particularmente con integrantes de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra). El objetivo principal es que los jóvenes vivan una experiencia real de trabajo mientras concluyen su formación académica.
Formación dentro de las empresas.
De acuerdo con el directivo, el programa Dual consiste en que los alumnos pasen aproximadamente un año completo trabajando dentro de una empresa, donde parte de sus materias son evaluadas directamente en ese entorno laboral.Explicó que, por ejemplo, si un estudiante cursa ocho materias durante el semestre, alrededor de cinco pueden ser evaluadas en la empresa a través de un sistema de asesoría dual: un asesor interno designado por la compañía y un asesor externo por parte de la facultad. Las materias que no pueden evaluarse en el ámbito empresarial se cursan normalmente dentro de la universidad. Esta dinámica permite que los estudiantes mantengan su formación académica mientras adquieren experiencia práctica en situaciones reales de trabajo.
Respuesta a necesidades del sector empresarial.
Salas señaló que la creación del programa responde a una inquietud recurrente del sector productivo regional. Según explicó, muchos empresarios manifestaban que el esquema tradicional de prácticas profesionales no permitía consolidar adecuadamente la capacitación de los estudiantes. “El problema era que los alumnos llegaban seis meses a la empresa, los capacitaban y cuando comenzaban a dominar el trabajo ya tenían que regresar a la universidad”, explicó el director.
Con el modelo Dual se busca dar continuidad al proceso de aprendizaje dentro de las compañías, aumentando las posibilidades de que los jóvenes permanezcan trabajando en ellas al concluir su formación.
Programa selectivo y con apoyo empresarial.
El director aclaró que el programa no está disponible para todos los estudiantes, debido a que requiere una estructura específica por parte de las empresas participantes. Entre los requisitos que deben ofrecer las compañías se encuentran infraestructura adecuada, apoyo económico para los estudiantes y beneficios como seguro de gastos médicos mayores.Actualmente participan alrededor de cinco alumnos, quienes comenzaron a integrarse desde el semestre pasado. Sin embargo, el número podría aumentar conforme más empresas soliciten integrarse al esquema.
Proceso de selección similar a una contratación.
Además del buen promedio académico, los estudiantes interesados deben pasar por un proceso de selección realizado directamente por las empresas, similar al que se aplica para contratar a un trabajador. Las compañías analizan los perfiles y eligen a los candidatos que consideran más adecuados para sus necesidades. Salas destacó que la facultad fue pionera en implementar este modelo educativo en la región centro-norte del estado, ya que anteriormente el esquema Dual solo se aplicaba en instituciones de nivel medio superior y tecnológico.
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