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Rector reafirma el incremento salarial para la base trabajadora de la UAdeC

 incremento salarial
Daniela Cordova
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Octavio Pimentel rector de la Universidad en su gira por la región centro relato que, el incremento se verá reflejado a partir de la segunda catorcena de abril. 

La Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) concretó un acuerdo salarial con el sindicato que representa a su base trabajadora, tras una breve etapa de negociaciones entre ambas partes.

El rector de la institución, Octavio Pimentel Martínez, informó que las negociaciones se realizaron durante tres días y se caracterizaron por un ambiente de apertura y colaboración.

Acuerdo salarial con el sindicato.

Como resultado del proceso, se estableció un incremento del 4 por ciento directo al salario, además de 2 por ciento adicional en prestaciones, beneficio que impactará a trabajadores sindicalizados de la universidad.

El rector explicó que, aunque el incremento no representa el nivel que se desearía otorgar, se ajusta a las condiciones financieras actuales de la institución y a la planeación presupuestal aprobada previamente.

Incremento previsto en el presupuesto.

Pimentel Martínez detalló que el aumento ya estaba contemplado dentro del presupuesto universitario aprobado por el Consejo Universitario desde noviembre, lo que permitió formalizar el acuerdo sin comprometer las finanzas institucionales.

Asimismo, señaló que las decisiones relacionadas con el gasto se toman bajo criterios de responsabilidad financiera, buscando que cada recurso tenga un impacto positivo en el funcionamiento de la universidad.

Más de 600 beneficiados en la Unidad Norte.

El acuerdo salarial beneficiará a trabajadores administrativos y de apoyo de la universidad en distintas regiones del estado. Tan solo en la Unidad Norte, se estima que más de 600 empleados recibirán el incremento salarial y la mejora en prestaciones.

El rector destacó que los trabajadores representan un componente fundamental para el funcionamiento de la institución, por lo que mantener condiciones laborales estables forma parte de la estrategia de fortalecimiento de la universidad.

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