Región Sureste cuenta con más de 3 mil vacantes laborales
Algunas empresas tienen espacios disponibles, pero por causas operativas no acuden a ferias del empleo.
Saltillo, Coahuila, 30 de enero de 2026.- Aunque la feria del empleo celebrada este viernes en Saltillo contó con la participación de 47 empresas y la oferta de más de 2 mil vacantes, la bolsa de trabajo en la Región Sureste de Coahuila supera los 3 mil espacios disponibles, informó la Secretaría del Trabajo del estado.
La titular de la dependencia, Nazira Zogby Castro, explicó que existen empresas que no participan en las ferias laborales debido a que no reúnen el número mínimo de vacantes o por causas operativas, aunque sí mantienen espacios disponibles para contratación.
Indicó que la totalidad de la oferta se publica de manera quincenal, por lo que exhortó a las personas buscadoras de empleo acudir directamente a la Secretaría del Trabajo, donde se proporciona información actualizada sobre las oportunidades laborales vigentes.
“Es importante que la gente esté atenta y se acerque, porque ahí se concentran todas las opciones disponibles en la región”, expresó la funcionaria estatal al referirse a los mecanismos de difusión.
Escenario laboral cambiante
Zogby Castro señaló que resulta complejo establecer un plazo para alcanzar una estabilidad laboral sostenida, debido a que las decisiones económicas de otros países influyen de manera directa en el mercado local y dificultan una proyección precisa a mediano o largo plazo.
“Las condiciones cambian de forma constante y eso no permite hacer estimaciones claras; por esa razón trabajamos día a día en las acciones que la población requiere”, afirmó.
Ante este contexto, destacó la importancia de fortalecer las habilidades laborales de la población como una alternativa para mejorar las posibilidades de colocación en distintos sectores productivos.
Capacitación gratuita como alternativa
La funcionaria recordó que, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (ICATEC), se otorgan becas de capacitación a personas que buscan adquirir nuevas competencias para integrarse a otras áreas laborales.
“Hay muchas opciones de capacitación disponibles; lo importante es que se acerquen a la Secretaría del Trabajo, desde ahí los canalizamos al ICATEC y no se les cobra nada”, puntualizó Nazira Zogby Castro.
La Secretaría del Trabajo reiteró el llamado a la ciudadanía para utilizar los servicios de vinculación y capacitación, con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo formal en la Región Sureste de Coahuila.
Noticias del tema