Sheinbaum firma decreto para reforma de jornada laboral de 40 horas en México
La presidenta Claudia Sheinbaum firmó el decreto de reforma que inicia la transición hacia la jornada laboral de 40 horas en México de forma gradual.
En el marco del Día del Trabajo, el Gobierno de México formalizó el inicio de la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, mediante la firma de un decreto encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en coordinación con el sector sindical.
Inicio de la transición a 40 horas laborales
La reforma establece un proceso gradual que busca implementar la jornada de 40 horas semanales en el país hacia el año 2030, como parte de una política laboral enfocada en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
De acuerdo con el gobierno federal, la medida será aplicada de manera progresiva y ordenada, con participación de sectores empresariales y sindicales.
Postura del gobierno federal
La presidenta Claudia Sheinbaum señaló que la reforma responde a una visión de Estado centrada en el bienestar laboral, destacando que el desarrollo económico debe estar acompañado de justicia social.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que la implementación inicia con una reducción inicial de dos horas en la jornada laboral, beneficiando a millones de trabajadores en el país.
Impacto en millones de trabajadores
Las autoridades laborales estiman que la reforma tendrá impacto en aproximadamente 14 millones de personas trabajadoras, quienes podrán contar con más tiempo para actividades personales y familiares.
El proceso se desarrollará bajo un esquema de diálogo social entre gobierno, trabajadores y empleadores.
Respaldos del sector sindical
Representantes sindicales como la CTM, encabezada por Tereso Medina, respaldaron la reforma y destacaron el avance como resultado de acuerdos entre los distintos sectores involucrados.
Asimismo, el líder minero Napoleón Gómez Urrutia subrayó la importancia de la organización sindical como base para la defensa de los derechos laborales.
Agenda laboral del gobierno
El gobierno federal destacó que la reforma forma parte de una agenda más amplia que incluye el incremento del salario mínimo, la regulación del trabajo en plataformas digitales y el fortalecimiento de derechos laborales.
La jornada de 40 horas fue presentada como uno de los principales avances en materia laboral del actual periodo de gobierno.
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