Snap se suma a ola de recortes: Despedirá a mil empleados por la IA

Snap informó el despido de empleados, incluido el 16% de la plantilla a tiempo completo.

La empresa tecnológica Snap Inc. anunció el despido de aproximadamente 1,000 empleados, lo que representa cerca del 16% de su plantilla a tiempo completo, como parte de una estrategia enfocada en optimizar operaciones mediante el uso intensivo de inteligencia artificial.

Fondo activista. La medida también contempla la eliminación de más de 300 vacantes y ocurre en un contexto de por parte del fondo activista Irenic Capital Management, que mantiene una participación cercana al 2.5% en la compañía. Dicho inversionista ha instado a la empresa a mejorar su rendimiento financiero y a reestructurar su portafolio de negocios.

Avances de la IA. Según la compañía, los avances en inteligencia artificial han permitido automatizar procesos clave, incluyendo la generación de más del 65% del nuevo código a través de sistemas especializados y agentes inteligentes. 

Reducción. Este enfoque ha facilitado la reducción de equipos humanos, manteniendo la eficiencia operativa. Hasta diciembre pasado, Snap contaba con una plantilla de 5,261 empleados a tiempo completo.

Inversiones en productos. En paralelo, la empresa continúa invirtiendo en su división de gafas de realidad aumentada, conocida como Specs, cuyo lanzamiento está previsto para este año. 

Insostenible. Sin embargo, Irenic Capital ha sugerido la escisión o cierre de esta unidad, al considerarla financieramente insostenible. De acuerdo con sus estimaciones, el proyecto ha implicado una inversión superior a los 3,500 millones de dólares, con pérdidas anuales cercanas a los 500 millones.Analistas del sector advierten que, si bien los recortes de costos pueden generar un alivio inmediato para los accionistas, persisten dudas sobre la viabilidad del modelo de negocio a largo plazo. En particular, se cuestiona si la dependencia creciente de la inteligencia artificial podrá traducirse en ventajas competitivas sostenibles y en una mejora consistente de los ingresos.

Gastos. El director ejecutivo Evan Spiegel señaló que la compañía espera reducir más de 500 millones de dólares en gastos anualizados hacia la segunda mitad del año, como parte de un plan integral que también incluye ajustes en la remuneración basada en acciones.Adicionalmente, Snap solicitó a sus empleados en Norteamérica trabajar desde casa durante la jornada en que se dio a conocer el anuncio, en medio de un proceso de transición que redefine su estructura operativa y tecnológica.

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