STPS inspeccionará derechos laborales en plataformas digitales
Por primera vez, la STPS supervisará derechos laborales en plataformas digitales, buscando formalizar empleos y garantizar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
La STPS iniciará inspecciones a plataformas digitales en México durante 2026 para verificar que cumplan con los derechos laborales, tras la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Primer operativo de inspección a plataformas digitales
Este año, por primera vez, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) incluirá a las plataformas digitales en su Programa de Inspección 2026, con el objetivo de verificar el cumplimiento de derechos laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno, señaló que el operativo especial supervisará que las empresas de aplicaciones cumplan con la formalización del empleo, asegurando prestaciones y registros adecuados de los trabajadores.
Alcance del programa y resultados del IMSS
Se prevé que durante 2026 se realicen entre 45 mil y 50 mil inspecciones en diversos sectores. Salafranca destacó que el Plan Piloto del IMSS para formalizar a trabajadores de plataformas fue un éxito, registrando 206 mil empleos en el IMSS hasta diciembre, lo que refleja avances en la protección social de este sector emergente.
Impulso a la formalización laboral
La inclusión de las plataformas digitales en los operativos de inspección refleja un cambio significativo en la supervisión laboral en México, garantizando que trabajadores por aplicación reciban derechos laborales completos, incluyendo seguridad social, pago adecuado y prestaciones establecidas por la ley.
El programa representa un paso firme hacia la regulación efectiva del empleo digital, un sector en rápido crecimiento que requiere vigilancia constante para proteger los intereses de los trabajadores.
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