Superan las 50 jornadas de empleo en la Región Carbonífera

Empresas de distintos sectores participan en actividades de reclutamiento que buscan conectar a personas desempleadas con vacantes disponibles y ampliar las opciones de contratación regional.

La Región Carbonífera acumula más de 50 jornadas de empleo durante 2026, con actividades de reclutamiento y vinculación laboral impulsadas por la Secretaría del Trabajo para acercar oportunidades a quienes buscan incorporarse al mercado laboral.

Carolina Morales Iribarren, subsecretaria del Trabajo en la Región Carbonífera, informó que las jornadas se realizan de manera constante, con la participación de empresas que requieren personal para diferentes puestos y perfiles profesionales.

La funcionaria señaló que los resultados de este año han sido favorables y superan los registrados durante 2025, aunque todavía no se cuenta con un porcentaje definitivo que permita precisar el crecimiento ni con una cifra global de personas contratadas.

“Llevamos más de 50 y tantas y hay algunas pequeñas donde también no se puede dar a conocer; todos los días tenemos actividad con empresas, por lo que estamos bastante satisfechos con los resultados”, expresó.

Jornadas de empleo acercan vacantes a la población

Morales Iribarren explicó que las actividades de reclutamiento responden a las necesidades de contratación de empresas de distintos sectores, por lo que las oportunidades laborales no se concentran en una sola actividad económica.

Entre las compañías que han participado mencionó a Farmacias del Ahorro, además de empresas procedentes de otras entidades del país que han acudido a municipios de la Región Carbonífera para entrevistar a aspirantes.

Indicó que estas acciones forman parte de la estrategia del Gobierno de Coahuila y la Secretaría del Trabajo para facilitar el acceso al empleo, mediante la vinculación entre las compañías que necesitan trabajadores y las personas interesadas en obtener una oportunidad laboral.

También destacó la relación que mantiene el gobernador Manolo Jiménez Salinas con empresas nacionales e internacionales para promover inversiones y favorecer la llegada de nuevas fuentes de trabajo al estado.

La subsecretaria señaló que, además de las jornadas con mayor convocatoria, se desarrollan actividades más pequeñas para atender solicitudes específicas de personal y ofrecer alternativas de acuerdo con las capacidades de los solicitantes.

Ofrecen vacantes para operadores de tractocamión

Durante la jornada realizada este miércoles 28 de octubre en Nueva Rosita, una empresa del sector transporte presentó más de 20 vacantes para operadores de tractocamión.

La contratación está dirigida a personas que cumplan con los requisitos necesarios para conducir este tipo de unidades, incluida la licencia especializada correspondiente.

Morales Iribarren explicó que algunas empresas ofrecen facilidades para apoyar a los aspirantes con los trámites de estas licencias, debido a que no todos cuentan con el documento vigente al momento de buscar trabajo.

Este tipo de apoyos puede facilitar el proceso de incorporación para quienes reúnen el perfil solicitado y están interesados en desempeñarse en el transporte de carga.

Prevén mantener la vinculación laboral

La funcionaria reiteró que el objetivo es continuar acercando oportunidades de contratación a las personas desempleadas de la Región Carbonífera durante los últimos meses del año y mantener las actividades de reclutamiento.

Aunque no precisó cuántas personas han conseguido empleo mediante estas jornadas ni el porcentaje de incremento respecto a 2025, sostuvo que el balance de 2026 ha sido positivo.

“Este año está muy bien y el próximo va a estar mejor”, afirmó Carolina Morales Iribarren al referirse a las expectativas para el siguiente año.

Las personas interesadas en encontrar trabajo pueden mantenerse atentas a las convocatorias de la Secretaría del Trabajo y consultar las vacantes disponibles de acuerdo con su experiencia, preparación y perfil laboral.

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